大学生从严治党心得体会通过大学生从严治党的学习，贯彻从严治党的要求，必须畅通群众建言献策和批评监督的渠道，下大力气推进党务、政务和各领域办事公开，以公开促进群众监督，以公开促进公平公正，在此分享心得体会。下面是小编为大家收集大学生从严治党心得体会，欢迎大家阅读。大学生从严治党心得体会篇1全面从严治党，要求落实从严治党责任，坚持思想建党和制度建党，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设。党的以来，同志提出“从严治党，关键是从严治吏”的重要论断，从明确新时期好干部标准入手，就从严选拔、从严教育、从严管理、从严监督干部提出了一系列新思想新要求新举措，为全面从严治党、从严治吏提供了强有力的思想武器。作为大学生，在思想动态生活作风方面，要充分认识到“勿以恶小而为之”，不攀比，无奢靡之风，不被物质奢华诱惑牵着鼻子走，坚定党的理想，不会因为外部环境的变化而动摇。作为一名大学生，首先在思想上严格要求自己，时刻以党章为纲严格要求自己，始终拥护党的决定，遵守党的纪律。还要虚心接受村民的批评，不骄不躁，有则改之无则加勉。必须端正自己的工作作风，时刻记住自己作为一名大学生村官预备党员的作风形象，投入更多的精力和更高的热情，踏踏实实为村民服务。立标尺、定规矩，为从严治吏提供基本遵循。标准、尺度、规矩既是干部修身立德的依据，又是从严治吏的遵循。针对我们党面临的历史任务与国内国际新形势，同志提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，对我们党关于干部的一贯要求作出精确概括，同时又赋予新的时代内涵。为塑造好干部形象、达到好干部标准，同志进一步向领导干部提出“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，为干部修身立德、干事做人指明方向。面对近些年干部政治意识淡化的倾向，同志多次强调领导干部要遵守政治纪律和政治规矩，明确向党员干部提出“五个必须”的要求，即必须维护党中央权威，必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员，以此为党的干部严守政治纪律和政治规矩划出不可逾越的界线。好干部标准的制定，一系列政治纪律、政治规矩的提出，为好干部塑造确立了标尺，为察人选人用人提供了依据，为严管严教严惩明确了规则。严选拔、重导向，着力铲除吏治腐败的土壤。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就会蔚然成风。选人用人风气，事关党风、影响政风、带动民风。为解决一度出现的唯票、唯分、唯年龄等问题，选拔任用干部应把加强党的领导和充分发扬民主结合起来;引导干部在实干、实绩上竞争，而不是在考试、分数上竞争;应优化领导班子年龄结构，但不能简单以年龄划线。党的以来，全党上下强化党委在选人用人上的把关作用，选人用人风气为之一新。从严选拔干部，制度是关键。针对干部选用中由程序不清晰、制度不严谨所带来的选人失序、用人失责问题，同志提出要努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制，尤其要强化对干部选拔任用全过程监督，严格落实和完善干部选拔任用责任追究制度。制度建设的强化，使选人用人权得到有效监督，选人用人的规范化水平明显提高。抓教育、紧约束，筑牢思想和组织管理防线。加强思想教育，提升干部思想政治素质，是党的建设的传统优势，也是从严治吏的基础工程。党的以来，同志提出以马克思主义理论为核心内容加强干部理想信念教育，要求干部勤于学、敏于思，提高马克思主义理论素养，补足精神之“钙”，铸就“金刚不坏之身”;以学习和吸收中华民族优秀传统文化为重要基础加强道德品行教育，要求干部把加强道德修养作为人生必修课;以领导干部为重点对象加强党纪法治教育，牢固树立纪律规矩意识，提高法治素养，自觉按原则、按规矩办事;以增强责任感使命感为目标加强政治忠诚教育，引导党员干部把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作的各个环节。从严治吏离不开对干部强有力的纪律约束。为发挥纪律的预防功能，必须抓早抓小抓苗头，发现干部有违反纪律的倾向性问题，及时“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正，防止破窗效应。与此同时，中...