党员干部新常态心得体会通过党员干部新常态，尽快学会在这样的“新常态”下开展工作，实现自己的“转型升级”，争取在新的条件下、按照新的标准要求，有更大的作为，在此分享心得体会。下面是我为大家收集党员干部新常态心得体会，欢迎大家阅读。党员干部新常态心得体会篇1通过两天的集中学习，特别是三位领导和老师的辅导和张主任的动员讲话，使我对习提出的从严治党又增加了新的理解、新认识和新的体会：。(一)从严治党是我们党的优良传统和宝贵经验。回顾党的历史，也是一部从严治党的历史。从革命战争年代开始，我们党一直注重加强对干部的管理。特别是党的以来，我们党把党要管党、从严治党作为应对“四大考验”、防范“四种危险”，保持党的先进性和纯洁性的战略之举，取得了令人瞩目的成效。历史充分证明，从严治党，我们就能赢得人民群众的信赖和拥护，我们的事业就能从胜利走向新的胜利。(二)从严治党是保持和发展党的先进性的必然要求。严明的纪律，是无产阶级政党一大政治属性。90多年来，我们党之所以能克服一个个困难、取得一个个胜利，就是因为我们注重把自身所具有的这一政治属性与保持先进性结合起来，并贯彻落实到党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉等建设中，常怀忧党之心，恪尽兴党之责。我们时刻警醒着：党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的，历史上能执好政不等于现---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在能执好政，现在能执好政不等于未来能执好政。(三)从严治党是密切党群、干群关系的迫切需要。总体上，当前党群、干群关系是健康的、和谐的，但在某些区域、某些工作上仍然存在关系紧张甚至冲突的状况。以习近平同志为的党中央，自以来推出一系列治国理政的新举措党员干部新常态心得体会篇2“新常态”一词成为当下中国的新词、热词、高频词。尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来，党中央坚持党要管党、从严治党，我们所处的政治生态环境发生了巨大的变化，吏治呈现出了不同以往的“新常态”。对此，我们广大党员干部应充分认识、积极适应，争取新的作为。一、抓铁有痕，作风建设进入“新常态”党的以来，新一届中央领导集体以极大勇气和决心全面彻底地惩腐肃贪、狠刹四风、激浊扬清、标本兼治，一系列雷霆万钧的举措，澄清吏治，提振人心，得到了广大人民群众和绝大多数党员和干部的认可与坚定支持，成为吏治新常态。之所以称之为“新常态”，是因为一系列措施已经逐步常规化，官场的清新状态趋于稳定化。新常态下，对党员干部的要求发生了变化，党性标准更高，宗旨意识更强，工作要求更实，作风纪律更严，制度约束更紧，氛围风气更清新。事实上，吏治新常态正深刻改变着广大党员干部的言行，在我们身边不知不觉中已发生了显著变化：搞形式少了，求实质多了;讲享乐少了，作奉献多了;随意散漫少了，按章办事多了。个人工作和生活中，“潜规则”干扰少了，工作的精力多了;迎来送往应酬---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---少了，干事创业时间多了;党员干部遇到矛盾和问题时候，回避少了，主动承担多了等等党员干部适应新常态学习心得体会党员干部适应新常态学习心得体会。吏治新常态是党的党要管党、从严治党的要求，是作风建设抓铁有痕的结果，是政治生态改变优化的表现，是广大干部群众期盼的状态，也是我们广大党员干部创新作为的良好契机。二、端正态度，思想行为走出“老误区”吏治新常态是民心所盼、众望所归。然而，有的党员干部对这种新常态还不同程度地存在一些认识误区和行为偏差。首先，从思想认识来看，有的党员干部认为这股清新之风只是一阵台风，刮过了就会“涛声依旧”。他们没有充分认识到党中央正风肃纪的决心和毅力，事实上这种“新常态”完全不同于以往，更不是一场“运动”，而将是长期、常态化的存在，不可能回到以前的状态。其次，从个人心态来看，有的党员干部对于这种新常态出现了难适应、不习惯的状态有的感叹工作标准太高、要求太严、工作节奏比以前快了，“压力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入减少，感觉“越来越不自由，...