读责任胜于能力有感五篇《责任胜于能力》一书以责任.忠诚.能力为重点,浓缩了大量生动的案例,阐述了忠诚与责任的深刻内涵.责任与能力的辩证关系,以及责任感对培养道德品质.对工作成效和社会发展的影响等下面是小编为大家准备以下的责任胜于能力有感内容,希望对你们有所帮助.责任胜于能力有感一责任是使命的基石,担当是使命的双翼,它伴随着使命的始终.人可以不伟大,人也可以清贫,但绝对不可以没有责任.没有担当.因为有了责任和担当,才能扛起生命的价值,铸造使命的辉煌.一.不忘初心,牢记使命,坚定理想信念古人说:善始者实繁.克终者盖寡.古人又说,行百里者半九十.可见做任何事开始时往往容易,信心满满,精力充沛,但随着时间的推移,或因意志不坚.或因耐心不够.或因心有旁骛,总之,最后能够坚持下来是难之又难,走到最后的人少之又少了,所以才说完成了九成任务才算达成一半的目标.回想自己工作以来的历程,有时也会因为取得了点滴的成绩,而感到自满,放松了对自己的要求,少了向更好目标努力的冲劲;有时也会自以为工作多年有〝经验〞了,就少了思考,而凭经验办事,开始重复〝复制〞〝粘贴〞的过程.想到凡此种.种的经历,内心越发惭愧,惭愧于背离了自己的初心,惭愧于忘记了共产党员的远大使命.再看身边那些优秀党员代表,从他们身上我真正感受到了不忘初心的优秀品质.要以他们为标杆,找差距,促落实.根据中央和省.市委要求,市委十三届四次全会围绕高质量发展,对相关工作进行了部署.按照市委要求,我们要解放思想.大胆创新.务实推进,做出实实在在的工作成效.二.强化责任意识.纪律意识,保持过硬作风责任胜于能力,因为责任本身需要能力支撑,需要使命的托举.强化责任意识,牢记自己的使命.责任与担当,充分发挥工作的积极性和主动性.找准自身工作中的定位.明确自身工作的职责,以高度的责任心.使命感.舍我其谁的担当精神干好工作,是成就事业的可靠途径与必由之路.---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---强化纪律意识,做到作风过硬.把严格执行中央八项规定精神作为改进作风的行动标尺,从严从紧抓好落实.做到〝身处无人处,心中自悬剑〞.要践行群众路线,虚心向群众学习,多接地气,加强调查研究,绝不能自以为是.傲气十足.要保持清正廉洁,珍惜组织上提供的平台,对组织负责,对自己负责,对家庭负责,远离诱惑.浮躁,保持知足感恩.理性平和.积极向上的心态.责任胜于能力有感二雄关漫道真如铁,而今迈步从头越.大事难事看担当,顺境逆境看胸怀.在这个新时代,我们每个人都需要增强敢于担当的意识,倡导敢于担当的作风.人生在担当中成长,在担当中前行,干事创业需要担当,责任使命重在担当,勇于承担责任会使我们的工作越做越好.十九大报告首次提出〝两个机关〞建设,强调要使人大及其常委会成为全面担负起宪法法律赋予的各项职责的工作机关,成为同人民群众保持密切联系的代表机关.市人大探索在政务中心等行政权力集中的基层一线建立〝人大代表履职基地〞,将履职为民聚焦在起跑线上;在市人大网站增设电子窗口,建立〝人大代表网络履职平台〞,及时收集群众意见,开通代表收集民意直通车.在市人大办公室工作两年多,深刻感受到领导和同事们严谨细致的工作态度和坚忍不拔的品格操守.归结到一点,就是有着强烈的担当精神,担负起该担当的责任.我们更要增强敢于担当的自觉性.坚定性,推动各项工作与时俱进.开拓创新.四.为敢于担当者而担当,营造干事创业的良好环境在强调要敢于担当的同时,也要营造为担当者担当.为干事者撑腰的氛围,更广泛更有效地调动广大干部职工敢干事.能干事.会干事的积极性.同时要解决好少数干部职工面对大是大非不敢亮剑,面对矛盾不敢迎难而上,面对危机不敢挺身而出,面对失误不敢承担责任的现象.只有树立了〝为敢于担当者而担当〞的正确导向,勤人.能人才能脱颖而出;只有建立了〝为敢于担当者而担当〞的有效机制,敢于担当的同志才会真正消除后顾之忧,甩开膀子.全身心投入到经济社会发展的事业中去.总之,使命.责任.担当是一个有机的整体,〝使命〞是前提,〝责任〞是核心,〝担当〞是落脚点.让我们紧紧围绕海安高质量发展的目标.任务,以强烈的使命感.责任心,以舍我其谁的担当精神...