【贯彻省八次党代会精神心得体会】青海省十三次党代会精神心得体会贯彻省八次党代会精神关键是要抓落实xxxxx省第八次党代会，是凝聚人心、鼓舞士气、求实创新、团结奋进的大会，他吹响了坚持科学发展、促进社会和谐、加快富民强省的进军号角，开启了新起点上实现奋发崛起新跨越的征程。通过对省第八次党代会会议精神的学习，使我进一步拓宽了视野，更新了观念，提升了理论水平，也对构建和谐社会有了更加深刻的认识和理解。下面结合我院的工作，谈一谈我的认识和理解。1、要继续贯彻落实好办院宗旨。全心全意为优抚病员服务是党和政府交给我们的政治任务，同党中央保持一致，就是要坚定不移的贯彻执行党交给的任务。只有把办院宗旨真正落到了实处，党和人民放心、优抚病员满意了，我们才有资格说同党中央保持一致。否则，就是和党的要求背道而驰。这样，我们不仅会失去立院之本，而且要丢掉饭碗。2、要走科学发展的道路。当今社会，不发展就等于倒退。因此我们必须解放思想，勇于创新，不但要有在医疗市场竞争中劈波斩浪、加速前行的决心，更要明确走什么样道路、达到什么目标。如何才能找到适合自身实际的科学发展道路？这既要高站位，统观周遭环境，不夜郎自大；又要认清自己，挖掘自身优势，不妄自菲薄。同时，要正视发展中遇到的困难和问题，通过发展逐个解决。就我们医院来说：一是要提高专业技术水平。医院竞争的核心是技术，我们要继续坚持走“科技兴院”的道路，走出去，请进来，搞联合，快速提高整体医疗技术水平。只有技术提高了，为患者解除病痛了，患者才愿意来就诊；患者增加了，也才能更好的锻炼队伍。二是要增加硬件投入。随着科技的发展，大型医疗设备的检查、治疗在临床得到广泛应用，如果还单单靠听诊器、血压计等简单的医疗工具，远远不能适应当今社会患者的需求，很多新技术、新项目也不能开展。三是要有有效地激励机制。人是发展的主体，只有将职工的工作积极性充分调动起来，才能加快医院的发展，适度的激励机制，是调动积极性的有效办法。3、要坚持以人为本。一是要以病人为本，治疗、检查等都要从患者角度考虑，要真正将“视病人如亲人”落到实处。同时，还要努力为患者打造良好的就医环境，从门诊到住院再到休养环境体现出人性化，让患者有“家”的感觉，从而积极配合治疗。二是要以职工为本，要正确处理好积累与消费之间的关系，既要重视积累发展资金，为医院发展增加后劲，还要重视职工素质的培养、技术的提高，同时兼顾职工个人利益，及时分享到发展的成果，增加干劲。这些关系互相促进，进而增强凝聚力和战斗力，促进医院和谐发展。4、要狠抓行业作风和廉洁自律。作为服务行业，医院要千方百计解除病人的病痛，为病人提供周到细致的服务。同时医院又是政府形象的一个方面。近几年来，由于医药回扣、开单提成等时间频发，白衣天使甚至被人称为白衣恶魔。我们要实现又好又快发展，就必须转变行业作风，扭转医院在广大群众心目中的不良形象。一是要加强学习，树立正确的人生观和价值观；二是要加强教育，用模范人物的先进事迹感染人，带动人；用反面案例的教训来警醒人，时刻做到警钟长鸣。特别是党员领导干部，要牢记“两个务必”，矢志艰苦奋斗，自觉抵制不良风气影响。严格要求自己，管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去；管好亲属和身边工作人员，不该办的不办，真正做到自身正、自身净、自身硬，为职工树立榜样。本文来自(如果下载不了文档,请使用（谷歌,火狐等浏览器）或者切换为浏览器极速模式下载！文档不全请加客服微信：wu9907)