党员干部改革创新奋发有为大讨论心得体会汇编

党员干部“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会汇编党员干部“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会两篇要紧贴实际找差距当前,“改革创新、奋发有为”大讨论正在迅速展开,但有一些怪现象值得警惕:一些领导干部习惯于把眼睛盯在别人身上,把注意力放到基层党员干部头上,只对别人提要求,自己反倒成了局外人,群众戏谑:“领导有病群众吃药”。大讨论不是“手电筒”——只照别人,不照自己。党员领导干部必须毫不遮掩地把自己摆进去、把现状摆进去、把目标摆进去,摆到日常中、摆到现实里、摆到工作上。要对照“六个破除”,真查真找,真思真改,跨越思想障碍,摆脱观念束缚。要把自己摆进去。只有进得去,才能走出来,“摆进去”就是为了更好地“走出来”。把自己摆进去,要有先己后人的自觉,面对差距和问题,要有如坐针毡的不安。愿不愿把自己摆进去靠___,能不能把问题找出来看态度,会不会把问题解决好凭本领。如果大讨论只拿别人说事,不向自己开刀,解放思想就要走过场,改革创新就是空话连篇,奋发有为就是水中月镜中花。要把工作摆进去。开展大讨论,不能浮在表面、泛泛而论,必须结合工作实际、坚持问题和实践导向,以勇士的精神和气概直面现实、直指问题。要厘清---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---现状。只有判准方位才能走对方向。要深入思考区域和城乡发展平衡不平衡、经济转型后劲足不足、绿色发展观念强不强、营商环境优不优、统筹规划科学不科学?要找准症结。治病要治根,每一个问题都有其历史背景和产生原因,只有把好脉,才能开准方下准药。要对照“九问”,从政治思想上找原因,从精神状态中挖根源,从工作作风上找不足,从思维理念中找病灶。要扫清障碍。思想是行动的先导,没有思想的解放,就不会有行动的解放,没有认识的统一,就不会有步调的一致。要算好一本账,抛开具体事深入大讨论,即便误事也是芝麻绿豆的具体事,放松大讨论纠缠具体事,思想解放吃了夹生饭,耽误的就不是鸡毛蒜皮,而是丧失机遇、延缓发展、贻误事业。要把职责摆进去。这次大讨论能不能取得实际成效,成效如何关键是看各级党组织和广大党员干部能不能通过大讨论,推动思想大解放观念大转变;能不能对照职责标准找差距立足日常实际查不足;能不能结合主责谈改革、围绕主业谋创新。要强化责任意识,敢担责任、善担责任、勇担责任,认真对照“六个破除”要求,紧贴岗位职责,深思细研工作思路怎么转变、改革视野怎么拓宽、履职举措怎么创新,以更强的担当、更大的勇气、更高的标准、更硬的作风,切实履好改革创新之职、尽好担当作为之责。人人争一流事事争一流______指出,标准决定质量,有什么样的---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---标准就有什么样的质量,只有高标准才有高质量。近年来__省委以“一个指引、两手硬”为牵引,着力推动全省实现“两转”,一些重要指标在全国排位前移,但是囿于长期积累的结构性、体制性、素质性矛盾,进入全国第一方阵的工作仍屈指可数。__在“改革创新、奋发有为”大讨论中提出“破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩”就是要在全国改革开放再出发高质量发展步伐加快的大背景下,破除随遇而安的退缩懈怠,以拼搏进取、追求卓越的姿态确立工作高标杆,把高标杆当做镜子、尺子、旗子,高质量推进各项工作。提升工作标杆,首先要提高站位,主动对标。站得高才能看得远,站位越高,审视工作的视角就越宽越广。省委书记骆惠宁指出:“要从全球视野、全国格局中审视发展,从更广领域思考、从更高层次谋划和推进工作。”要改变眼睛向内看的习惯,主动对标人民群众的利益和期盼,对照国内外先进理念和做法,把各方面工作的标准树起来,看到差距、承认差距、分析差距,用“海纳百川”的胸襟和“拿来主义”的智慧,人人争一流、事事争一流、时时争一流,在全省上下形成奋勇争先的生动局面。提升工作标杆,还需要意识超前,积极超标。超前意识,是对未来的洞察和预见,是审时度势的勇气和胆略。___同志曾指出:“没有预见就没有领导。”...

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