干部学习《领导干部的官德修养》的心得体会近日，平顶山调查队在队领导干部的带领下共同学习了《领导干部的官德修养》，在学习中，我明白人的道德修养，对我们的国民经济发展及整个社会道德风尚起着相当重要的意义。通过学习，我对我们调查工作更是多了一份感动，我们统计调查系统工作的同道，在这个物欲横流的社会中能够守得清静、耐得孤单，兢兢业业、任劳任怨严把数字质量关，为国民经济发展献力献策而无怨无悔的工作态度，这难道不是官德修养中正气、作风、真抓实干、开辟创新、忘我奉献的真实体现吗?学而有感以下：一、坚持德才兼备、以德为先的用人导向。用人之道以德为先，到底甚么是德，甚么是德的底线?对自己、对自己的亲人的道德标准是不是等量齐观?很多时候大家内心标准是模糊的，所以在工作中德是最讲不清楚的东西。我们只讲道、法、情。对道、法、情三个字能否正确地掌控并自然发挥，这就是真正成功的用人之道。用人之道贵在于知，任人唯贤，唯才是用这些大道理人人都懂，最关键的是如何科学、系统地知人，以能有效、公正地善任，说说总是比较简单的，而做起来又就不那末轻易了。现在有一种市场人材市场，人材在人材市场里面做着原始的等价交换的买卖，而且大部份都是短时间的买卖，实在真实的人材是不需要进进人材市场往出售的。德是立身做人之本，古人很早就把修身作为齐家、治国、平天下的条件，强调慎独自修、重德修行、以德服从。我们国家在加强党风政风建设的同时，把德看得更重，要求更高，更加突出要求干部德的建设，并落实到干部提拔任用中往，以高标准往衡量干部的德。平顶山调查队始终坚持党的线路要求，把德才兼备，以德为先贯彻到选用和提拔干部上，为调查系统提拔培养了很多有真才实学，能力突出，有创新才能的干部。二、重视学习，学以养德。立身以立学为先，立学以读书为本。人生一世，草木一秋，人活于世，总该有所价值。假如人生真成心义与价值的话，其意义与价值就在于人类发展的承上启下、承前启后的责任感。这就要求我们要志存高远、立足现实、勤奋刻苦、发奋图强、立德修身、奉献社会，才能不虚度此生，才能做个对社会有用的人。要立德，就要进步个人修养，就要眼光放远，众人昏昏，我必昭昭。要进步修养便要以亲身行动投进实践，要虔诚、真挚的践行信仰，才能真正做到立德修身。才能有所成绩，获得成功。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。在这个浮华的年代，有多少人耐得住孤单，坐得住冷板凳，沉得下心情，孳孳不倦，勤耕不辍，不为名利，不为虚华，不哗众取宠，不妄自菲薄，脚踏实地做事，真真实实做人。任何人都不是生而知之，而只能学而知之，德识才学是靠后天修养和学习得来的。千里之行始于足下，千层之台起于垒土。不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。读书之法没有捷径，只有勤奋刻苦、坚持不懈，只有不断学习，努力进步本身的素质才能促使工作的发展。平顶山调查队放弃旧的工作模式，大胆创新，突破传统，突破自我，探索新的成功模式，不再依靠旧的规则、价值结构和进程，其关键是－－－－学习。学习让我们超过我们今天所知道的、进步我们现有的素质、给我们带来上风和发展。生命是上帝赏给人类的一颗未经揣摩的钻石！树的方向由风决定、人的方向自己决定！成功不是赢在出发点，而是赢在不断的学习上，学以养德，得以自用。三、批评与自我批评。批评和自我批评是我们国家的良好传统和作风，也是进行道德品质修养的基本方法。相互批评，是要对错误言行勇于进行批评，也要能够了接受他人的批评，正是所谓的君子先正己，还要对歪门邪道勇于作斗争，对同事之间的错误言行要勇于批评，这是负责任的表现，特别是我们的调查工作，假如对不真实的数据沉默缄言，哪里会有国家领导人对国民经济的正确决策，由此看来，批评与自我批评在我们调查工作的意义相当重要，固然，批评要讲求方法，要与人为善，要从爱惜和帮助同道的动机动身，实事求是、通情达理，而不是冷言冷语，乃至讥讽、弄人身攻击、伤害他人的自...