学习《关于加强基层服务型党组织建设的意见》心得体会一、员工的幸福感对企业发展的重要意义员工的幸福感是指工作中，基于对幸福的正确认识，通过自身不懈的努力，实现自己的职业理想，实现自身价值的一种状态。企业的幸福是员工幸福实现的关键，有了幸福的企业，才会有幸福的员工。二、建服务型党组织方法的思考（一）每位党员力求“高端大气上档次”公司里的党员都是岗位能手，是企业发展的中坚力量，为他们创造发展拓宽空间，激活他们的巨大潜能，促使他们超越自我，实现自身价值，将发挥党员先锋模范作用贯穿于导师带徒、技能比武、产品创新、节能降耗等方面，使党员队伍实现“高端大气上档次”。班组长大多由党员担任，抓好这一关键人才对公司的发展至关重要。要发挥党员在这支队伍中的作用：一是要求他们加强自身修养，使他们具有团队意识和合作精神，体现带头模范作用；二是通过他们的“雪亮观察”，发掘一线员工的“闪光点”，通过身边典型的感召力和影响力，强化他们的党性意识，争取涌现出更多的学习榜样；（二）团支部加强“推优育苗”工作入党积极分子绝大部分是青年员工，如何把他们的一腔热血化为对公司的忠诚，对本职工作的热情，关键在于积极引导和培养。首先，要诚挚关注和健全团支部建设，多给予方向的指引，使团组织真正发挥团结、凝聚、服务青年的作用。其次，团支部要把---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“推优育苗”工作纳入党建工作规划，把它作为发展青年党员的主要措施来落实，使“推优”工作真正成为发展青年党员的主要；（三）党组织要积极提供组织支持1.让党员通过各种渠道了解和参与公司管理，经常就公司的前景与员工进行沟通，让每位员工都认识到这一目标与公司发展和员工个人利益都是息息相关的，使所有人都成为这一目标的自愿追求者。激发他们的主人翁意识和工作责任感，增强对工作的认同感、信任感和归属感；2.要积极构建和谐的人际关系氛围。党员干部要通过组织活动、民主座谈、培训学习等形式创造有效沟通的机会，使相互之间增进理解，增加沟通的有效性，化解队伍中的不和谐音符，使组织更具有凝聚力。每一位党员要当好镜子，发挥先锋模范作用，使党组织真正成为富有影响力和凝聚力的坚强战斗堡垒，让全体员工体会到职业的幸福感。第二篇：关于加强基层服务型党组织建设的实施意见关于加强基层服务型党组织创建工作的实施意见2021年2月份以来，公司系统各级党组织以党的群众路线教育实践活动为契机，以增强做好新形势下群众工作的意识和能力为根本，紧扣“为民、务实、清廉”主题，着力加强自身思想、组织、作风和制度建设，在密切干群关系、促进管理提升、推动科学发展、构建企业和谐的实践中积累了宝贵经验，取得了显著成效。为巩固和发展教育实践活动成果，形成党组织与广大党员改进作风、密切联系和服务职工群众的长效机制，不断提升公司系统党建科学化水平，凝聚做好“五篇文章”，根据中央办公厅《关于加强基层服务型党组织建设的指导意见》、集团公司党组《关于深化“双百访谈”活动的意见》，结合公司党建工作实际，现就加强服务型党组织创建工作提出如下实施意见。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、目的意义1.创建服务型党组织是践行党的群众路线的根本要求。密切联系群众是我们党的性质和宗旨的重要体现，也是加强企业党建工作的根本指南。践行党的群众路线就必须把以人为本理念贯穿于企业改革发展的全过程，清醒认识并深刻回答“发展为了谁、发展依靠谁”的问题。客观上要求企业党组织和党员干部要主动适应职工群众思想观念、利益诉求的深刻变化，切实转变工作作风和工作方式，寓教育管理于服务之中，不断提升做好新形势下群众工作的能力，进一步密切党群干群关系，团结带领广大职工共建共享企业改革发展成果。2.创建服务型党组织是凝聚企业发展合力的有效途径。当前公司发展面临的市场环境严峻复杂，提升管理、提升效益的任务艰巨繁重，迫切需要同心同欲、同舟共济的强大合力支撑。这就要求各级党组织和广大党员要坚持以服务为导向...