10篇基层减负学习心得大全合集五一劳动奖章事迹材料合集10篇基层减负学习心得大全合集（篇一）为基层减负，中央发出最强音。中办印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2022年作为“基层减负年〞，对一向困扰基层的形式主义问题，提出了务实管用的举措。《通知》字字句句都说到了基层干部心坎上，但好政策归于好落实。为基层减负，就是为实干让路，毕竟减什么，如何减？为基层减负，首先要自上而下抓起，从领导机关、领导干部抓起、改起，上级部门更要依照“四个着力〞的要求，从思想观念、工作作风和领导方法上找根源，抓整改，以上率下，从上到下举行纠治，让基层任务真正“瘦〞下来，回归常态。为基层减负，务必杜绝“辛辛苦苦的形式主义〞，要在“实〞字上下功夫，“实〞不能是形式上的“实〞，要看成效上的“实〞。中央以上率下，明确“印发的政策性文件原则上不超过10页〞，确保发给县级以下的文件、召开的会议减少30%-50%〞“国务院及其部门要把文件压减1/3以上〞。各级党组织要向中央对标，坚决纠治“重形式、轻实效〞的形式主义，减少过于细碎繁琐的规定和程序，真正把文件“简〞下来，会议“精〞下来，检查“压〞下来，材料“降〞下来，把《通知》精神贯彻落到实处，把为基层减负的各项措施落到实处，让基层干部回归服务群众的主责上，把功夫和精力用到察实情、出实招、办实事求实效上。为基层减负就是为实干让路。基层干部是各项政策的落实者，要还基层干部干事创业的时间，鼓舞宏大干部担当作为。各级党组织要坚持严管和厚爱结合，给基层干部更多的信任、关爱，把“三个区分开来〞的要求概括化，切实保护干部干事创业的积极性，为担当者担当，为负责者负责。要加大对形式主义突出问题的督查与执纪，推动基层政治生态、作风面貌焕然一新，形成干事创业的浓重气氛《通知》像春风似春雨，滋润了基层干部的心窝。唯有自上而下的示范，硬杠举措的落实，真刀真枪整治，以减负的实效为实干让路，才能让基层干部更有干劲，让各族群众得到更大的实惠。（篇二）广西出台《自治区党委组织部带头提升作风为基层减负的十项措施》，概括措施可谓深入人心，循序渐进，严格管控，鼓舞人心。聚焦操纵会议活动、规范督查检查考核、保障基层工作力气、关心关爱党员干部等10个方面，自治区党委组织部坚强不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设，为基层松绑减负，引起基层干部的心灵共鸣，释放出勇担当新作为是宏大干部的实干导向。如何把宣传基层减负举措鼓舞宏大干部担当作为的实干导向？务必要做好三个方面。一是要大力精简会议，统筹规范督查检查考核。全区组织系统年度工作会议，原则上每年不超过1次，时间一般不超过1天，每年只开展1次综合性督查检查考核，严格操纵“一票否决〞事项，引导宏大干部充分利用时间和精力，把服务群众摆在首要任务。二是要优化提升调研，规范管理调查研究。自治区党委组织部部务委员每年对全区所有县（市、区）走访1次，脱贫攻坚期内对全区所有贫困县每半年各走访1次，优化提升各种调研活动，确保不干扰基层工作的开展，鼓舞宏大干部扎根基层，推动作风面貌焕然一新，营造干事创业的浓重气氛。三是要完善关心机制和问责机制。自治区党委组织部建立完善抽借调干部管理方法，建立完善组织部门联系服务基层机制，对不落实减负要求甚至给基层干部造成更重工作负担的，严格按规定问责，引导宏大基层工有尊严有干劲、有奔头。（篇三）“好雨知时节，当春乃发生。〞中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》犹如一场春雨，让基层干部欢呼雀跃，在宏大干部心中激荡起层层涟漪。然，“减负〞绝不等于“拒负〞，基层干部在享受“减〞带来的温情关心的同时，也应把精力投入到为群众谋福祉的“硬核〞上，做到“三不减〞，才能在去往春天的路上，步伐铿锵！“无我〞情怀的追求不能减。为基层减负，领导干部要多一层为基层减负的思考，改领导为指导、辅导，切实为基层干部“撑腰〞。“我将无我不负人民。〞习近平总书记回应意大利众议长菲科的一段话，赢得无数人的由衷点赞。“无我〞是“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺...