非公企业党建培训班心得体会笔者有幸参加了为期五天的非公企业党建培训班，我深有感悟。作为最基层的党务工作者，深知一个非公企业党组织的建立发展中的各种困难。培训班的讨论交流中，很多同行已经谈到了共通的问题，企业怕麻烦不愿建党支部，企业想建的没有党员，有党员的党关系更愿意留在村街不愿意转入，建立起党组织的缺人缺场地，在党务和阵地方面投入不足等。但方法总比困难多。笔者认为，一个企业做好非公企业党建，应做好以下几点：一是强意识。要进一步加强和非公企业出资人、企业主的沟通，宣传非公企业党建的重要性和必要性，不断提高企业主的思想认识，强化党员意识教育，充分发挥党员示范带头作用。二是促活力。把党员发展指标向非公企业倾斜，不断壮大党员队伍，尤其是企业技术骨干、主管、出资人，由内激发内生活力，带动整体驱动力，凝聚党建共识。三是建机制。通过财政拨款党费返还等形式，建立非公企业经费保障机制，即那里党建工作考核奖惩机制。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---非公企业党建不是口号也不是简单的制度上墙，既要内化于心又要外化于行，既是对企业外部形象的加持，又能增强企业内部员工的凝聚力。我相信在广大党务工作者与各企业的协调配合下一定能达到企业发展与党建双促进的良好局面。学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》心得体会中共中央新修订的《中国共产党纪律处分条例》发布后，按照委机关支部的统一安排，我通过参加集中学习、党小组专题学习以及利用业余时间新旧对照自学等形式，原原本本、逐章逐条进行了系统学习。通过这几天的学习和思考，进一步加深了对《条例》修订颁布的重要意义、基本精神、主要内容和工作要求的理解和把握。纪检监察干部作为《条例》坚定执行者和忠实捍卫者，首先要带头学懂弄通，做到熟记于脑、牢记于心；其次要学思践悟，确保在纪律审查中得心应手运用，再次要严格自我约束，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---以身作则遵守执行好《条例》。一要带头学懂弄通，做到熟记于脑、牢记于心。《中国共产党纪律处分条例》是纪检机关准确定性量纪的标尺也是纪检机关履行监督执纪问责职能的生命力、公信力所在，学好、学懂、学透条例是用好条例的前提。这次新修订的《中国共产党纪律处分条例》是党的十八大之后党中央对《条例》的第二次修订，释放了全面从严治党永远在路上的强烈信号，体现中央下大力气建制度、立规矩、抓落实、重执行的鲜明导向，为广大党员懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧列出了“负面清单”，划出了行为“红线”。下一步，在前期学习的基础上，我将重点围绕中纪委官方微信推送的“《中国共产党纪律处分条例》修订前后最全对照表”、“图解党纪处分条例修订的主要内容”“7个要点读懂新修订的党纪处分条例等内容”进行全面系统学习，真正学通弄懂，内化于心、外化于行，启发自觉主动对标，自省自警，融入实践。在此基础上，把学习《中国共产党纪律处分条例》与学习《中华人民共和国监察法》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》有机结合，学用结合纪法贯通，切实提高贯彻执行条例的执纪审查业务水平和实践运用能力。二要学思践悟，确保在纪律审查中得心应手运用。这---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---次新修订的《中国共产党纪律处分条例》与老版本比较，新增11个条款，整合2个条款，修改多达65处，新增对搞两面派、做两面人；形式主义、官僚主义突出表现等新型违纪问题的处分规定，还增加了针对“规避集体决策、借集体决策集体违规等违反民主集中制原则行为”的处分规定，并且对组织利用宗教活动反党、破坏民族团结；组织利用宗族势力对抗中央方针政策、破坏基层组织建设；搞有组织的拉票贿选或者用公款拉票贿选；扶贫领域侵害群众利益；民生保障显失公平；贯彻新发展理念失职等6种违纪行为要求从重或者加重处分等，堪称“最严”党纪处分条例，同时，也给我们纪检监察干部的监督执纪问责业务水平和能力素质提出了...