《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:防止干部“带病提拔”,常抓不懈砥砺前行

《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:防止干部“带病提拔”,常抓不懈砥砺前行《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:防止干部“带病提拔”,常抓不懈砥砺前行当前新一届换届选举工作正在如火如荼的进行中,换届选举,换的是干部,选的也是干部,可见,选好干部对于换届选举的成功完成具有十分重要的意义。延伸出来看,“打铁还需自身硬”,笔者认为,不管是换届选举还是日常工作,要让“中华号”巨轮乘风破浪,关键还要靠高素质干部队伍支撑。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---然而当前干部“带病提拔”的现象时有发生,“边腐边升”的状况依旧存在。“病症”主要表现在:政治上立场摇摆不定,经济上违反财经纪律,作风上腐化堕落。如何“治病救人”,防止干部“带病提拔”迫在眉睫。党性锤炼,安好“防火墙”。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。党性不纯,就容易误入歧途、走上歪路。加强理论学习,继续贯彻落实“两学一做”学习教育,拧紧理想信念的“总开关”;坚守政治纪律,提领子、扯袖子,多敲打、常警惕,拉好严守纪律的“高压线”;强化每日自省,每日三省吾身、打扫思想灰尘,坚持公心为上、祛除私心杂念。责任倒逼,念好“紧箍咒”。完善选人用人机制,强化党组织领导和把关作用,在干部选拔任用上通过日常了解、分析研判、动议审查、任前把关一系列流程真正选出好干部;落实责任追究机制,“千条万条,不抓落实就是白条”,对选拔环节出现的乱选、错选责任追究到人,对干部日常工作中出现的“病症”及时治疗,追究相关责任。扎好制度的篱笆,倒逼干部选拔清正廉洁、风清气正。“四风”教育,打好“强心针”。自党的群众路线教育实践活动以来,中央狠刹“四风”,取得了不错成效,但违规送礼、舌尖腐败、公款旅游等不正之风又推出新花样,琢磨出新招数,“四风”教育还需常抓不懈。抓好明察暗访,用“千里眼”、“顺风耳”消除监督盲区,遏制公款吃喝、公车私用、公款送礼等不正之风,营造清正廉明的为官氛围。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除------本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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