竞争上岗演讲词体会例文以精心写就精品文档欢迎下载并关注笔者1竞争上岗演讲词的体会1、你的演讲稿四平八稳，怎么看都象是报纸上的文章，没有凸显出个性来，也就是说你没有把你的特长讲清楚，那么大家凭什么要选你呢?例如你讲了你对刑事案件的认识、对刑庭庭长位置的认识，但没有结合自己的经历、自己的优点、自己的特长、自己与众不同的地方进行展开，这样就说服力不强。其实你有很多优点可能是其他人不具备的。例如就我所知的:你很好学，自费买书看书学习，与法律同好参加讨论学习等等，这些显然可以与庭长需要精通业务结合起来讲。而同样据我所知，整个法院里可能有许多人在整个法官生涯中除了单位里发的书之外，自己从不买书看书。另外，你掌握了现代信息技术，可以通过网络获取大量有价值的信息，可以在网上与专家交流讨论，与同志们交谈，这样可以使你在处理疑难案件时更有理性、掌握更多的信息。另外，你还在国家级、省级媒体上发表了文章，这表明你有较强的法律知识、逻辑表达能力、文字表达能力、归纳综合能力、发现问题和解决问题的能力其它的我就不说了，你自己总结吧。2、同样是大家都会讲到的问题，你要讲得有特色，否则不会引人注意。市场经济是眼球经济，参加竞选更要把吸引大家的注意力作为第一要务，否则不会成功。例如你讲到的刀把子问题。现在这个观念就要转变，你要突出这种体现现代性的转变。例如政治素质的问题，政策和法律各自有自己的界限，但也有联系。你只强调了严打，却未强调依法，尤其是没有表达出作为法官所具有的只服从法律的气质，这就显得人云亦云，了无新意了。在这方面你必须突出严打的界限必须是法律之内的严打，不能乱打，这才是最大的讲政治，这才是维护法律这一人民意志的最好的方式。再例如管理问题，法官的管理必须是完全不同于行政的管理。这一点其实是大有文章可做的。尤其是庭长又不是院长，在行政上的事务充其量只是个上情下达、下情上报而已，不能多管。对法官而言，在行政上，不管就是最好的管理，就是体现了司法独立的精神。所以你当庭长，怎么维护司法独立其实是一个很得人心的重点。可惜你一点也没有论述到。而在此之外的管理，也是有点子可出的。例如作为管理者，对下属的培训，这是当然的义务。而且习近平总书记在APEC会议上关于人力资源的一个讲话中，就提出了创学习型社会(包括机关、企事业等等)的要求。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---这实际上是国际上最新的90年代后期开始兴起的管理理论。超越了经济人、社会人、自我实现的人(_理论、Y理论)等各阶段。所以你可以结合提出创建学习型审判庭的新概念，绝对有效。(关于学习型的理论及其措施，可以参见《第五种修炼》及其后配套的一些书和资料，也可以与我交流)。祝你选上!我投你一票!附铁面柔情法官的演讲词《怎样做好一名刑庭庭长》一、我对刑庭的认识刑庭在法院有着举足轻重的地位和作用，在中华法系的传统中，刑民是不分的，不是说将刑事案件当着民事案件处理，而是不管民事刑事，统统在刑事法律上进行规定，均作为刑事案件处理。在现在，也是将刑庭称之为刀把子，是法院的招牌和门面。当前，正值严打，刑庭扮演着惩治罪犯、保护人民、维护社会的稳定和秩序的重要角色。二、对刑庭庭长的要求1、政治素质好2、业务精通作为刑庭的一庭之长，业务上自然要求比较精通，不但要及时了解刑事法律和司法解释的规定，同时对相关的刑事理论也应当有所了解。比如对于共同犯罪，除了了解法律是如何规定的以外，还应当对其历史沿革、各种学说、各种共犯形态、相应的处罚等理论进行了解和深入研究。只有如此才能把理论用于指导实践,从而在司法实践中把握具体的案件，作出公正严明的判决。在我国，对刑事实体处理方面的理论研究是比较成熟的，但对于程序和刑事制度的研究，由于受重实体轻程序的传统思维的影响，还不太深入。作为一名刑庭庭长，应当对程序公正是看得见的公正有着深刻的认识，严格依法保证程序公正。3、管理有方管理，是一种艺术，除了建立相应的制度，以制度管人外，还应当将人性融入管理中。也就是说:应当认识到每...