学习《政工访谈》有感与发扬钉钉子精神心得精选两篇发扬钉钉子精神心得钉钉子精神”是一个形象的比喻。习近平总书记早在著作《之江新语》中就讲过，干工作、抓落实，好比钉钉子。因为钉钉子往往不是一锤就能打好的，而是要一锤锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢。习近平主持中央工作以来，分别在不同场合提到过钉钉子精神。20**年3月5日，总书记在参加十二届全国人大一次会议上海代表团的审议时，强调要“保持奋发有为的精神状态，发扬钉钉子的精神，把转变工作作风和解决群众反映强烈的突出问题结合起来，把群众工作做实、做深、做细”。20**年10月11日，总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时强调“发扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处”。20**年6月17日，总书记在京接见空军第十次党代会代表时指出“大家要发扬钉钉子精神，乘势而上、真抓实干，努力把战略部署变成现实”。“发扬钉钉子精神”，习近平总书记用朴素的话语提出了一个意蕴深远的命题。总书记激励全党以昂扬向上、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---奋发进取的精神状态，推动各项方针政策和工作部署的落实，务求取得人民群众满意的效果。作为一名机关普通办事员。我认为，“钉钉子精神”强调的是要把钉子钉得进去，钉得准、钉得狠、钉得牢！“办事员”就要当能够“办成事的人员”！发扬“钉钉子精神”，就是对上级部门或者领导布置的工作，要认认真真的抓落实。抓而不紧等于不抓，抓而不实等于白抓。就是要务实重行，敢于担当，锲而不舍。一、以钉钉子精神抓落实，要钉得准钉子不能乱钉，钉不到节骨眼上，就起不到应有的作用。这就需要对各项工作落实的突破口、结合点进行科学研判。一般地说，抓住主要矛盾和矛盾主要方面也就找到了突破口。当然，具体到实践中还要寻找更为具体的切入点，钉准钉子，以带动工作落实，起到事半功倍的作用。切入点选得准不准，关键是能不能把上级或者领导的要求与我们的实际结合起来，形成具体的落实思路、步骤。省直机关工委的汪“铁嘴”，曾在我局讲过毛主席教导青年胡耀邦，在工作中如何注重化繁为简的故事。故事情节也许是杜撰的，但是对于我们在平时的工作中如何注重工作方法，如何提高工作效率，却有着十分重要的启发意义。“钉钉子精神”是找到“化繁为简”的最好路径！---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在工作中，面对纷繁复杂的局面，如果找不准规律，就抓不住“牛鼻子”，就会束手无策。相反地，我们只要发扬“钉钉子精神”，找准位置，找准复杂工作的突破口，顺势而为，纷繁的工作也许就会“化繁为简”，复杂的局面就会破题，工作效率就会大大提高。参加工作21年来，我17年时间在人事部门工作，人在工商局，可是对于工商业务却只是了解皮毛。去年调到业务部门后，我开始的想法就是挖下脑壳看书，尽快熟悉工商法规，可是工商法律法规290多部，看着看着，拿起这一部，忘了那一部，最后一拿起书就觉得厌倦，与拿起扑克牌斗地主完全不一样的感觉！我把苦恼告诉我们处长，他以前长期在办公室从事文字工作，但是他对合同监管业务进入角色却是相当快。他建议我，对法规的学习一是不能贪多求全，学习要有重点；二是不能急于求成，要与工作结合起来，与具体案例结合起来。我觉得他的建议是学习的突破口，我一边细细揣摩领会，一边按照他的思路学习，慢慢地觉得一部部法律法规不再是纸上谈兵了。二、以钉钉子精神抓落实，要钉得狠钉钉子并不轻松，摆个花架子是钉不进去的，必须有相当的力度。我们在工作中会遇到许许多多的困难和阻力，我们必须正视困难、冲破阻力，绝不能知难而退、绕着困难走。这也好比钉钉子，一颗钉子钉下去，开始不太费力，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---中间遇到了硬挡头，如不加大力度，狠砸几锤，就会半途而废。俗话说：“一打工作计划，不如一个行动方案”，充分说明了，工作不能停留在计划阶段，行动比计划重要，抓落实要体现在行动上。我曾经看过一张宣传图片，上面写着“开会+不落实=0”，“布置工作+不检查=0”...