《政治经济学原理》读后感《政治经济学原理》读后感（一）《政治经济学及赋税原理》一书第一章“论价值”开篇即说，“一件商品的价值或用它交换的其他任何商品的数量取决于生产它所必须的相对劳动量，而不是取决于支付这种劳动的报酬多少”。在承认亚当·斯密区分商品关于使用价值和交换价值的前提下，李嘉图对价值有了更深刻层次地认识。他认策导向》解读；清洁能源前景；生态文明矿区；煤电一体化；采采矿新技术新装备等。此次次培训，使我更准确地把把握煤炭工业“十三五”规规划方向和重点内容，为更更好地做好去产能、转型发发展打下了坚实的基础。当前我国经济进行入新常常态，供给侧改革不断深入入，市场倒逼煤炭企业退出出、转型形势越来越明显显，煤炭企业转型进入攻坚坚期和深水区，能否坚定信信心、凝聚力量、攻坚克难难，确保各项转型举措落地地生根，直接关系着转型成成败、企业生死存亡。习近平总书记指出：“要注注重调动各方面推动改革、、参与改革的积极性，鼓励励广大干部既当改革促进派派又当改革实干家，盯住干干、马上办。”作为煤炭企企业的管理人员，我的改改革任务当然是促进企业转转型，保---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---障企业生存与发展展。转型推进到今天，比比认识更重要的是决心，比比方法更重要的是担当。要要把抓转型作为自己的一项项重要政治任务，坚定转型型信心和决心，增强推动转转型的思想自觉和行动自自觉。要着力提高谋划、推推动、落实转型的能力，引引导各级管理人员树立与全全面转型相适应的思想作风风和担当精神。要以钉钉子子的精神抓好企业转型工作作的落实，扭住关键、精精准发力，敢于啃硬骨头，，盯着抓，反复抓，直到抓抓出成效。拥护转型、支支持转型、敢于担当的就是是促进派，把转型抓在手上上，落到实处、干出成效的的就是实干家。作为企业的的一名管理人员，对企业的的转型负有不可推卸的责责任，对公司领导布置的转转型任务，必须要高度重视视，亲历亲为，领导有具体体要求的，要一竿子插到底底，不折不扣落实下去，领领导提出原则要求的，要要结合部门实际进行细化实实化。对本部门涉及的改革革任务，既要抓紧推进、敢敢于突破，又要立足全局，，通盘考虑。要注意配足力力量，创新工作方法，把精精力集中在打通“打通最最后一公里”上。要着力强强化敢于担当、攻坚克难的的用人导向，把那些想转型型、敢转型、善转型的管理理人员用起来，激励党员干干部勇挑重担、冲锋在前前。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---随着转型向纵深推进进，必须紧抓转型举措落地地，遵循转型的规律和特点点，建立全过程、高效率率、可核实的转型落实机制制。企业要负主体责任，要要以市场为引导，主动适应应供给侧改革，适应能源改改革，向清洁能源发展，向向高效、集约、安全生产发发展，向服务型生产发展展。企业各级领导要负主要要责任，凡是承担转型任务务的领导和部门，都要知责责明责、守责尽责，各就各各位，各负其责。要抓督办办协调，对敷衍塞责、拖拖延扯皮、屡推不动的，对对重视不够、研究甚少、贯贯彻乏力的，要进行追责。。要抓督察落实，强化督察察职能，确定一批重点转型型督察项目，形成全企业上上下抓转型落实的局面。。要抓完善机制，抓紧完善善督办协调、督察落实、考考评激励、责任追究等工作作机制。要抓成效，把是否否促进企业健康发展，是否否有利于维持企业生存与发展、提高员工工资及福福利水平为转型成效的评价价标准。要抓成果巩固，及及时总结推广转型经验、学学习兄弟单位经验，及时把把转型成果总结好、巩固好好、发展好，努力使实践践成果上升为制度成果。“不积跬步无以至千里,,不积小流无以成江海。””争当转型的促进派和实干干家，离不开一步一个脚印印地踏实开展工作。经济发发展进入新常态，是我国国经济发展阶段性特征---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的必必然反映，是不以人的意志志为转移的必然趋势，要把把适应新常态，把握新常态态、引领新常态作为贯穿转转型...