第三次党代会心得体会强化四个意识贺州市第三次党代会工作报告，既是一个统揽全局、筹谋发展的报告，又是一个求真务实、着力化解发展过程中的矛盾的报告。这个报告充分体现了市委领导班子，以科学发展观为指导，又好又快建设和谐贺州的决心。报告审时度势、开宗明义、决策科学，以推进贺州和谐发展为核心，系统规划了未来五年贺州的发展思路，在破解发展难题上有新举措。通过学习党代会的会议精神、胡锦涛总书记《胡锦涛关于提高社会管理科学化水平的论述》的讲话及查阅文化兴国战略相关内容，我主要谈下面几点感受，具体包括树立并强化“四种意识”。一是强化党员意识。党的先进性是由每一个党员的先进性组成和体现的，党员干部应该带头学习党代会，带头落实党代会精神，做到学在群众前，干在群众先，时时处处发挥模范表率作用。二是强化服务意识。胡总书记在关于提高社会管理科学化水平的论述上提到，“社会管理，说到底是对人的管理和服务，涉及广大人民群众切身利益，必须始终坚持以人为本、执政为民，切实贯彻党的全心全意为人民服务的根本宗旨，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。要坚持贯彻党的群众路线，坚持人民主体地位，发挥人民首创精神，紧紧依靠人民群众开创新形势下社会管理新局面。要坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，把群众满意不满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点。要以人民群众利益为重、以人民群众期盼为念，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，始终保持党同人民群众的血肉联系。”我场是企业化管理的事业单位，路要靠自己走，饭要靠自己找，今年既是“十二五”的开局之年，也---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---是我场积极落实区厅关于“走出去”发展思路的关键之年，尤其是要实现我场“十二五”规划工业目标仍然存在着各种困难，可以说是“任重而道远”，唯有增强为林场发展、为职工服务的意识，始终以以林场利益、职工利益为出发点，以全心全意为林场发展服务为宗旨，强化服务意识，优化服务环境，才能提升社会管理能力，做好事业，达到林场创收、职工受益的目的。三是强化守纪意识。贺州市纪委在《深入推进反腐倡廉建设为建富裕文明和谐幸福新贺州提供坚强保证》的报告中指出，“党的领导干部必须坚持以民为本，执纪为民。”具有良好的作风是我们严格工作标准、提高工作效率、取得工作实效的重要保证。通过学习，我认识到只有坚持在其位谋其政，敢于负责，善于问责，自觉以抓落实、求实效为己任，才能确保我场的每项决策，每项措施都能扎扎实实地推进落实到位，才能对工作问心无愧，对组织对职工问心无愧。强化守纪意识又要求我们发扬艰苦奋斗的作风，艰苦奋斗是我们多年来不断超越、做大做强林场各项事业的重要法宝。林场发展正处于日益残酷的竞争环境中，在新形势新任务下，我们要继续高举艰苦奋斗这面旗帜，增强危机忧患意识，保持谦虚谨慎，不骄不躁，加倍努力工作，才能实现新的跨越。四是强化学习意识。今年10月15日举行的十七届六中全会提出了一个重要议题：“推进文化体制改革”，也就是文化兴国的战略。这是自十七大以来，中共中央首次将“文化命题”作为中央全会的议题；也是继1996年十四届六中全会讨论思想道德和文化建设问题之后，中共决策层再一次集中探讨文化课题。这表明了中央对各级领导干部加强自身文化素养提出了更高的要求。我们林场的发展离不开一批高素质、专业能力强的人才，林场的发展也正处于深化改革、从以砍伐木材为主的单一经济发展形式发展到工业、林下经济等多种经济发展形式并存的新时期，文化素质和专业能力越来越成为制约---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---企业能否与时俱进、开拓创新的关键因素。如何跟上发展，跟上时代这不仅是中央提出的要求，也是场领导干部是否能够为林场做成事、做好事的重要前提。作为领导干部，我们只有强化学习意识，不断提高自己的政治理论素养，提高自己的业务水平和工作能力，才能以优良的素质适应新时期林业工作提出的任务和要求。通过加强理...