机关服务局节能处社会主义核心价值观心得今天，我想就如何践行社会主义核心价值观，和大家交流一下想法。第一个问题，什么是“价值观”？“百度百科”是这样定义的：价值观是指一个人对周围客观事物的总评价。一方面表现为价值取向、价值追求，凝结为一定的价值目标；另一方面表现为价值尺度和准则，成为人们判断事物有无价值的标准。所以说，我们每个人都有自己的价值观。第二个问题，什么是“社会主义核心价值观”？党的十八大报告用24个字分别从三个层面对社会主义核心价值观进行了高度概括：在国家层面，倡导“富强、民主、文明、和谐”；在社会层面，倡导“自由、平等、公正、法治”；在个人层面，倡导“爱国、敬业、诚信、友善”。这24个字，是实现社会主义价值目标的思想保证和行动指南，也就是说，只有按照这样的价值观去做,才能实现社会主义的价值目标。细细读这24个字，你会感到一种无形的力量，一种真理的力量、精神的力量、文化的力量和人格的力量。第三个问题，践行社会主义核心价值观，应该怎么做？我觉得，社会主义核心价值观既不遥远，也不抽象，关键是应该怎么做。换句话说，最大的难点是怎样把它转化为人们的自觉行为，让它融入我们的血液里，渗透到我们日常工作和生活的点滴之中。在日常工作、生活中，在不同的场所，面对不同的对象，我们有不同的角色。比如我吧，在组织里，我是党员；在职场中，我是干部；在社会上，我是普通百姓。作为一名在职干部，我---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---认为，履职尽责，就是践行社会主义核心价值观的最好体现。履职尽责，履什么职，就该尽什么责。“职责”是什么？职责职责，有职便有责。职责就是你所在的这个职位上，你应当做、也必须做的事。要担负起职位赋予的职责，我认为，最关键的是要努力做到知行合一。一是要知道自己的职位要求，强化履职责任。是要让每个人明白自己的职责内容和所要担负的责任。强化履职责任意识教育，构建分工明确、权责清晰、流程明确、运转有效的履职环境，弘扬主动热忱、敬业忠诚、勇于担当精神，反对消极散漫、不思进取、不愿作为作风。让大家把精力放在“想干事”上，把本领放在“会干事”上，把目标放在“干成事”上。二是要知道自己的不足，努力提高履职能力。履行一定的责任，离不开具备相应的能力和本领。有了能力和本领，事业才有支撑、尽责才有依靠、成事才有保证。每个人的学识、能力和经验不同，工作中也难免会遇到这样那样的问题，但只要有“全心全意、乐观向上”的心和“求真务实、积极进取”的劲，就一定能担负起自己的职责，完成好本职工作。三是要知道工作重点，扎扎实实的做。空谈误国、实干兴邦。再好的规划、愿景，也要靠实实在在的行动来完成。评价一个人，不能只看他说了什么，更要看他做了什么。杨昕宇局长和刘秀华副局长多次告诫我：目标定了，办法有了，关键是要做，要有结果，要多到现场去看，看看制度执行的怎么样，看看措施管不管用，看看目标能不能完成。四是要知道合作，保持健康的履职心态。做人要有操守，做事要有公心，要讲正气。大事讲原则，小事讲风格，多沟通、多理解、多信任、多支持，团结共事，愉快履职。五是要时刻牢记廉政红线，清清白白做人，干干净净做事。面对---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一些工作中的细节琐事，要分清原则、站稳立场，时刻保持清醒的头脑，慎独、慎初、慎微。在去年党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上，我曾谈到，我推崇一句话：“当干部不能太自在”，尤其是党员干部。古时就有“当官不自在、自在莫为官”的说法。“不自在”本是干部的一种“常态”。正如习近平总书记指出的，“当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。”在这方面，我们应当有更深的认识、更高的觉悟和更实的行动。社会主义核心价值观的培育，是一种润物无声、陶冶养成的过程。在职场之外，作为普通百姓，也需要把社会主义核心价值观慢慢渗透到我们的日常生活中，在和风细雨中认知认同，在潜移默化中熏陶感染，从而转化为自觉的精神追求。最后，想...