学习克拉玛依市教育系统工作人员问责暂行办法心得体会

学习《克拉玛依市教育系统工作人员问责暂行办法》心得体会为促进正确履行职责,提高工作效能,优化教育发展环境,促进教育系统工作人员正确履行职责,强化责任意识,提高工作效能,改进服务质量,强化内部管理,增强公信力和执行力,加强对违法和失职行为的问责,健全监督机制,全面贯彻落实教育法律、法规及政策,不断提升依法行政、依法办学、依法执教的水平,近期学习了《克拉玛依市教育系统工作人员问责暂行办法法》以下简称《办法》。通通过学习,使我深入了解了了问责的必要性和重要性,,现将学习心得体会汇报如如下:一、问责制度是全全面提高教育干部教师队伍伍综合素质的重要手段《办法》的适用范范围是克拉玛依市教育系统统全体工作人员,并指出对对不履行或不正确履行职责责或履行职责不到位,在社社会上造成不良影响和后果果的行为进行责任追究的制制度。通过问责,逐步提高高教育干部教师队伍的综合合素质,营造良好的教学氛氛围。二、问责制度是规规范教学活动的必须手段《办法》中指出出教务人员受到问责,同时时需要追究其---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---纪律责任的,,依照有关规定给予党纪政政纪处分,涉嫌犯罪的,移移送司法机关依法处理;这这是政府对依法治国精神的的拓展和延伸,作为教务人人员的我更应该做到处处有有法律,人人守法律从而保保证教学活动的顺利开展,,做到为人师表。三、问问责制度是强化使命职责的的着力点《办办法》中明确了克拉玛依市市教育系统全体工作人员被被问责的各种情形,涉及面面非常之广,教育系统全体体工作人员按照规定深入自自查,接受组织管理、法律律约束和群众监督,从而各各司其责,各尽其责,营造造出良好的教育环境、师生生关系。要严格遵守问责制制度,提升自我修养,对工工作认真负责,绝不违背教教育系统的管理规定。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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