【最新】优秀心得体会范文：07作风教育月心得体会作风问题是一个非常重要的问题.无论是一个地方,一个单位,还是一个部门,要加强作风建设有许多的工作要做.笔者认为,最重要.最关键的是抓好以下三个环节,而且要抓到位.首先,思想认识要到位.〝正确的行动于正确的认识〞.认识提高了,才有自觉的行动.要通过认真学习,查摆问题,分析案例,座谈讨论,开展批评和自我批评等方法,使上上下下明确加强作风建设的重要性和迫切性,真正懂得加强作风建设是继承和发扬党的优良传统.保持坚定正确的政治方向.紧密联系人民群众.建设和谐社会的需要,使认识提高.加深.符合新时代的新要求,从而从根本上提高加强作风建设的自觉性,使大家齐心协力在转变作风上下功夫.其次,长效制度建设要到位,邓小平同志指出:〝制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面……制度问题更带有根本性.全局性.稳定性和长期性〞.抓好制度建设是抓好作风建设的关键环节.在这方面,一要建立健全各项规章制度,要有针对性,严要求,可行性强.使大家有规可循.有章可依,知道该怎么做.二要狠抓制度的落实.不讲空话,不图形式,说到做到,真正实行.为什么有的单位或部门制度订了许多.问题仍然不少呢?究其原因,主要是没有认真.严格地抓落实,所订的制度只是〝写在纸上,挂在墙上,落实不到行动上〞,不起任何作用.因此,规章制度制定之后,一定要经常对照检查,定期分析形势,严格贯彻落实.对于违反者该批评的要批评,该处分的要处分,该调整的要调整,只有这样,才能使制度落到实处.三要实行多层次的监督.比如,发动群众监督.把各项规章制度公布于众,做到家喻户晓,人人皆知,经常征求群众对贯彻落实的看法和意见,把落实制度的情况置于群众的监督之下.又如,搞好自我监督.定期或不定期地查找自身（单位和个人）在落实各项规章制度方面存在的问题或差距,并针对不足及时采取相应的对策,以确保制度的落实.再如,加强上级和下级之间的互相监督.通过加强检查.定期讲评或不定期通报等办法,肯定成绩,指出问题,表扬好的,批评差的,用积极因素克服消极因素.再次,领导带头要到位.古语云:〝其身正,不令而行;其身不正,虽令不从.〞加强作风建设,各级领导一定要以身作则,一级带着一级干,一级做给一级看.特别是要搞好〝四个带头〞:---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一是要带头刻苦学习.学风是作风的一个重要方面,是关系党的兴衰和事业成败的一个重大政治问题,也是衡量一个领导干部是否成熟的根本标志.各级领导.尤其是主要领导,一定要努力学习政治和业务,多学一点,学深一些,并善于理论联系实际,解决好工作中遇到的各种问题.领导干部学不好,其所在单位的学风是难以好起来的.学风不好,在作风上存在的其它问题也就无法得到解决.二是要带头发扬民主.民主集中制是我们党和国家的根本制度.每个党员,特别是各级领导一定要带头贯彻执行.要牢固树立群众观点,尊重和依靠群众,听得进不同意见,尤其是来自下面的批评意见,绝对不能只相信自己,不相信别人;只看自己好的,不看自己差的;只听恭维话,不听批评话,甚至凌驾于组织之上.三是要带头求真务实.坚持说实话.办实事.求实效.讲实绩.坚决反对官僚主义.形式主义和那些弄虚作假.沽名钓誉的东西.同时,深入实际调查研究,帮助下面解决实际问题.坚持向上负责和对下负责.向领导负责和对群众负责的一致性.四是要带头清正廉洁.做到〝勿以善小而不为,勿以恶小而为之〞.自觉管住自己的嘴,不该吃的东西不吃;自觉管住自己的手,不该要的钱物不要;自觉管住自己的腿,不该去的地方不去,严于律己,以实际行动给群众作出榜样.---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---