最新整理学习《中国共产党纪律处分条例》心得6篇《管子．权修》中有这样一段话，“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”“树人”需“终身之计”，即培养人才需做一生的打算，那么将年轻干部培养成栋梁之才也并非一日之功，需统筹谋划、从长计议，制定科学化的培养体系和成才方案。贯彻新时代党的组织路线，要建立干部培养“三位一体”的素质培养体系，即全程培养，跟踪培养和源头培养。关注干部“政治素质”，筑牢全程培养的“信仰之基”。“坚持好干部标准，把政治标准放在第一位”。如果说有一个标准需要贯穿干部培养全过程，那就是“政治标准”。政治标准决定了一个干部的“信仰之基”牢不牢靠、“思想之舵”稳不稳当、“精神之钙”充不充足的问题，关系到干部成“栋梁之才”后能否忠心不二为我党所用，能否一心一意为人民服务，能否团结一致为基层做贡献，习总书记说，“优秀年轻干部必须对党忠诚”，因此加强干部政治素质至关重要。加强干部政治素质，要突出政治标准，不仅要在干部全程培养中加强党性修养，还要定期进行理想信念和纪律规矩教育，将强化“四个意识”、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---坚定“四个自信”的内容融入到党员教育培训和党组织生活中，将干部是否坚决维护党中央集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，是否积极贯彻落实党中央重大决策部署，是否忠诚干净担当作为干部培养的重要指标，把提高政治觉悟、政治能力贯穿干部教育培训全程，坚持不懈加强党性教育、政德修养、纪律建设，健全干部基本知识体系。提高干部“道德素质”，夯实全程培养的“廉政之基”。干部的廉洁自律意识是干部政治素质的重要组成部分。在新修订的《中国共产党纪律处分条例》中增加了五处纪法衔接，如在纪律审查中发现党员涉嫌违法犯罪的，有了先作出党纪处分、政务处分，再移送国家机关依法处理的规定，体现了纪严于法、纪在法前。这对党员干部的道德素质提出了高于常人的要求。普通人趋利避害的时候，党员要先从政治意识、核心意识、看齐意识、大局意识出发思考再做出行动。别人被利益诱惑，党员不能；别人规避风险灾害，党员要发挥克己奉公的精神。因此需要党员干部提高道德素质，抓早抓小，防微杜渐，实现从“不敢腐”到“不想腐”的进化，贯彻“忠诚老实、公道正派、实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---事求是、清正廉洁”的价值观，做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。锻炼干部“专业素质”，强化跟踪培养的“能力之基”。习总书记在全国组织工作会议上讲到，“优秀年轻干部要有足够本领来接班，加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行。”年轻干部要练就一身本领，成为高素质、专业化、能力强的干部，不仅要突出岗位训练，还要强化实践锻炼。突出岗位训练，一是要重点学习党的理论，特别是新时代中国特色社会主义思想，学习党的革命历史和优良传统；二是要学习岗位知识，提高业务水平，健全干部基础知识体系。强化实践锻炼就是要让干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，培养干部务实肯干的工作作风和克己奉公的敬业精神，在实践中检验真理、淬炼经验，在实践中不断增强工作能力和业务水平，提升专业素质，强化能力之基。磨砺干部“心理素质”，把握源头培养的“从政之基”。所谓“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。加强干部源头培养需要从干部成长的“起跑线”抓起，从有潜力的年轻干部抓起。习总书记在全国组织工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---会议上曾讲到“对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上。”，那么培养年轻干部，就不能只专注在工作能力的拔高上。基层工作复杂繁琐，接触的人群成分复杂，不能因为一点困难和挫折，就打“退堂鼓”，要具备良好的“心理素质”，磨炼出顽强的意志，在困难中历练出“大德”、“公德”和“私德”，涵养“政德”...