市公共就业服务中心党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》心得体会市公共就业服务中心党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》心得体会《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》是中国共产党的“家法”，门规不严不足以立威家法不守则难以服众。对于有着八千多万信徒的世界第一大执政党来讲，没有严格的“门规”、“家法”，这个党就会为所欲为、就会与广大人民群众众离心离德，从而失去她生生存、发展的根基，就会潜潜藏着亡党亡国的巨大隐患患。有了严厉的党纪、党党规不能有效的执行、遵守守而形同虚设，同样会损毁毁她在人民群众中的形象和和威望。新修订的党内两两个法规即《中国共产党纪纪律处分条例》和《中国共共产党廉洁自律准则》充分分体现了“把权力关进制度度的笼子里”这一立规初衷衷，促使广大党员干部从不不敢腐、不能腐到不想腐、、不愿腐的思想境界转变。。一个党内法规要制订好好、执行好、产生好的效效果，道理和理由都很多，，但最重要的就只有三条。。首先，作为纪律范畴的党党内法规，首先是要界定清清晰，特别是法律与纪---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---律的的界限要清楚。过去的一一些纪律条款常常与法律条条款混淆在一起，一旦真正正遇到实际问题，到底是法法律处理还是纪律处理，是是法大于纪、还是纪高于法法，途径和依据往往会模糊糊不清，无从着手。依法法治国的五大体系建设，其其中党内法规体系与其他四四大法律体系是既有联系也也有区别的，党纪国法要起起到互补的作用，法律已经经明确的事情，纪律不要再再去重复。这次的“条例例”修改，就将涉及到法律律已经界定的行为条款都予予以剔除。纪律应该强调的的，是法律没有触及而党内内必须要做到的问题，体现现党内法规在行为规范要要求上严于法律的要求。这这一次，“条例”从六大纪纪律方面，对违纪问题开出出的“负面清单”，充分体体现了党纪条规姓“党”的的特征。其二，党内法规定定义要明确，执行要有依依据、有着落，检查要有标标准。这次修订的廉洁自律律准则，就体现了一个重要要的参照物：即“三大纪律律八项注意”。现在的情况况要远比革命战争年代复杂得多，处理起来也棘手手得多，方方面面的关系错错综复杂，不如战争年代那那么单纯，错就是错、对就就是对，所谓打江山时容易易、守江山时难在这里同样样适用。所以这次“准则则”的修订，没有从对党员员的具体行为细则来展开，，因为这样是无法穷尽的。。而是制定了党员和党员干干部的行为标准。这八条标标准，从低到高，看得见、、摸得着，会起到标杆的的作用。其三，党内法规要要管用，首先是领导要带头头执行。任何一项---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---制度的执执行，必须要领导的率先垂垂范。如果制度到了领导干干部面前就失灵了，职务务凌驾于制度之上，制度只只去限制和规范普通党员的的行为，那这个制度不定也也罢，形同虚设、因人而异异要它何用。所以制度的执执行一视同仁就不会打折扣扣、不会半途而废甚至流流产。我们以前的一些制度度本身不错，但在执行过程程中，由于是管小不管大，，管下不管上，就难以服众众，制度渐渐也就失去了公公信力。习总书记讲：领导导干部是“关键少数”，，就关键在这里。这次两个个党内法规的修订出台，究究竟管不管用、管多大用，，就得看这些“关键少数””，是否真的以身作则、率率先垂范，自己先跳进制制度的笼子里实实在在的体体验一把才行。没有规矩矩，不成方圆;没有纪律，，难以立党。修订颁布《条条例》、《准则》，把制度度的笼子越扎越紧，进一步步推进全面从严治党，才能能构建不敢腐、不能腐、不不想腐的长效机制。重修修后的《条例》突出了重重点，实现党规党纪和法律律法规的有机衔接，凸显““党纪严于国法”的高标准准。重修后的《准则》对原原有的党员领导干部，扩展展到党员干部，体现从严治治党的方方面面。中央对对党内两大法规采取“一揽揽子”修订的方式，分别确确立党员应当遵循的道德“...