结合十九大谈新时代审计工作心得篇一近期，省市级审计机关陆续召开了审计工作会和作风建设会，对新一年的工作做出了规划，提出了要求。对照会议精神，要适应形势发展的要求和审计工作自身发展的要求，就需要我们不断研究新情况，解决新问题，运用新思路、采取新举措，推动自身工作与时俱进，取得新发展。创新体现在现代综合审计模式上。在审计实践中，形成对公共资金、国有资产、国有资源、领导干部经济责任履行情况，实现审计监督全覆盖,财政、金融、经济责任、资源环境、民生审计一体化，审计一线作业与后台数据分析一体化，查处问题与分析原因、促进整改与推动问责一体化，将项目做深做透，达到一审多果的目的，打造对经济社会发展有重大影响的审计精品项目。创新体现在数字化审计技术上。加大数据集中和分析力度，探索审计运用大数据技术的途径，推进“总体分析、系统研究、发现疑点、分散核实”的数字化审计方式，努力实现由单点离散审计向多点联动审计转变、由局部审计向全覆盖审计转变、由现场审计向现场审计与非现场审计相结合转变、由微观审计向微观与宏观审计相结合转变。坚持创新驱动，努力提升审计工作效率。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---创新体现在转变观念上。审计监督工作要推动健全“容错纠错”机制，将“容错纠错”理念贯穿审计工作始终，贯彻“三个区分开来”，转变传统的审计思维和审计方式，不能用一些不合时宜的法规制度去硬套改革发展中的创新举措，不能对改革创新中的一些偏差和失误不加分析地全盘否定。一方面要允许改革创新者犯错并及时纠错，使其免于责任追究或受到不必要的负面牵涉；另一方面要坚决惩治借“容错免责”来纵容、包庇犯错，防止“容错免责”异化为少数违法违纪行为的“尚方宝剑”，形成健全的“容错纠错”机制。创新体现在科学整合审计资源上。一方面，要加强内部资源整合，挖掘审计机关最大的审计资源潜力。通过业务培训，交流学习等手段，提升审计队伍技术业务能力，培养一专多能的合格审计人才。另一方面，要重视社会资源的整合，改变审计监督仅仅依靠审计机关“单打独斗”的局面，借助外部力量形成审计监督合力，借助纪检监察、人大等力量，形成审计监督与问题整改的合力，提升审计监督的权威性和时效性。整合部门内审及中介机构等财务资源，开展特定项目与内容的审计监督。创新体现在绩效审计的发展趋势上。公共资金的使用，不仅需要真实、合法，更要追求资金使用效益与效率。转变重资金真实性、合法性审计观，强化绩效审计。要针对信息化程度高和数据量大、广、类型多的项目单位，搭平台、连网络、建机制、做模块，开展跨部---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---门数据的集成分析、整体性分析，实现业务涵盖财政各类资金支出的全过程在线绩效管理；还可以通过政府购买服务的方式，将高等院校、中介组织、科研机构等社会第三方机构的技术力量引入进来，拓宽参与绩效管理的渠道，提升绩效评价的公信力。创新体现在优良的作风保障上。审计人员要不断增强责任感，围绕目标任务进行科学谋划，抓好责任分解，逐级落实；要不断增强紧迫感，对工作中的新政策、新问题、新技术要主动学习，为新一年的审计储备知识力量；要不断增强荣誉感，要脚踏实地，履职尽责，在工作中不断总结，有目标、有意识地提升自我，按照新要求，在审计量化考核、精品审计项目打造上贡献新力量、干出新实绩。篇二近日，**省审计厅门户网站刊登了一篇题为《人勤春来早耕耘正当时——**省审计厅2018年春训纪实》的文章，介绍了省审计厅春季集训情况和厅党组书记、厅长周德刚题为《打好自身建设攻坚战，锻造高素质专业化审计干部队伍》辅导报告的重点内容。本人认真阅读后，不仅受到了深刻的教育，也得到了很大的启发。如果基层审计人员具有正确的审计理念，并以之作为行为指南，更好地实现法律所赋予的审计职能，才能为保护人民的利益、维护社会和谐稳定、促进公平正义提供坚实保障，进一步增强基层审计机关在国家---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除...