《员工手册》学习心得4篇篇一：学习《员工手册》心得体会没有规矩，不成方圆——学习xx公司《员工手册》的几点体会科学求真，伦理求善，当科学技术与伦理道德实现完善地牵手，xxxx药业股份有限公司便诞生在这个布满竞争的世界。而我，以成为该公司的一名员工而深感荣幸！现代企业治理制度认为，企业文化是一个企业长远开展的灵魂。而我们xx公司这样一本小小的《员工手册》，也处处闪耀着我们公司深厚的文化底蕴，处处表达着公司决策层对公司未来开展的深谋远虑，表达着公司领导对广大员工的良苦专心。作为公司最基层的一名业务员，我从以下三方面谈谈学习《员工手册》的体会，与大家共勉：一、遵章守纪，以信念坚守规矩翻开这本小册子，扉页上就是x董事长语重心长的寄语，读来引人深思、催人奋进。在〞公司目标〞中，我读着〞两个转变〞和〞四个最〞，我似乎看到了公司美好的未来和宏伟的开展蓝图，使我更坚决了一切工作按规矩办、按程序办、按要求办的信念。xx产品担负着为人类健康效劳的荣耀而神圣的使命，因此在质量上不能有丝毫马虎，必须谨小慎微，按产品质量要求的规矩、按商品流通领域的规矩，究竟生命权是一个人最底线的尊严。一个人，要常怀敬畏之心，要敬畏制度、敬畏领导、敬畏同事、敬畏自己的事业，才能对事尽力、对物珍惜、对己克制、对人感恩，也才能忠于企业，老实守信，恪尽职守爱岗敬业，自强不息。要从内心去遵守公司的各项规章制度，正如x董事长所言：〞当他们真心实意地而不是迫不得已服从公司的治理权威的时候，xx在中国的企业界就真的不同凡响了。〞二、开拓创新，以努力铸成方圆我干任何一项工作，要以主动的态度努力地去做，辛劳耕耘，必有收获。态度有时决定一个人的意志和努力程度，在我碰到困难时经常想到这句话：〞方法总比困难多〞，只要专心努力，一定会克服难以想像的困难，完成难以想像的任务。作为一个在外面风吹日晒、摸爬滚打的基层业务员，虽没有做出经天纬地的业绩，但我努力、我奋斗；我付出、我收获；我工作、我快乐。我的人生平凡但决不平庸。在《手册》里，公司的这种精神时刻感召着我，从〞员工行为规范〞到〞奖励与惩戒〞，无不表达这一精髓。一个员工的衣着仪态、言谈举止都代表着公司的形象，虽着眼细节，但〞细节决定成败〞；假如我们不注重细节，有了〞小节无害〞的思想，那么我们的努力一定成不了〞方圆〞，只会带来〞千里之堤、溃于蚁穴〞的懊悔，不但自己的事业会一败涂地，也会给公司的声誉带来不应有的损失。三、辩证地看待〞规矩〞和〞方圆〞其实，〞规矩〞和〞方圆〞从唯物主义的角度来看，它是辩证统一的。〞守规矩〞并不是要我们缩手缩脚、举足不前，它是在遵守制度下的理性工作。正如在《手册》的〞自律准那么〞中的三个统一：制度与情感的统一、竞争与和谐的统一、契约与奉献的统一，这看似三个简单的统一，实那么包含深刻的哲学道理。一个---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---制度，很轻易管住一个公司员工的形体，但要管住一个人的内心却是困难的。正是这三个〞统一〞，揭示了从〞管人〞到〞管心〞的途径既遵守制度又不被制度完全束缚，充分发挥了人的主观能动性，充分调动了员工的主动性和制造性，有效地防止了因制度过僵带来的一潭死水现象，保证了公司是一个既符合社会伦理道德，又是一个布满生机和活力的团队。通过对《员工手册》的仔细学习，使我对公司的文化、制度、要求有了更深化和全面的熟悉，把自己的个人理想融入到公司的大目标中去融入到xx这个优秀的企业、优秀的人文团队中去，严格要求自己，恪守职业道德，迎接新的更加艰苦的挑战！谢谢大家！篇二：员工手册学习心得《员工手册》学习心得〞无规矩不成方圆。〞虽是一句人人皆知的俗语，却很好地说明了制度的重要性。军队的战斗力来自于铁的纪律，公司的战斗力和生命力来源于各级人员良好的精神面貌、崇高的职业道德和严格的规章制度缺乏明确的规章制度、流程，工作中就非常轻易产生混乱，假如有令不行、有章不循，按个人意愿行事造成的无序浪费，更是非常糟糕的事。只有按规那么办事，才能明理树信。...