《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》学习有感近日，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》（以下简称《意见》），对选派第一书记和工作队的总体要求、范围、选人用人把关职责任务等方面做出了具体安排。全国脱贫攻坚总结表彰大会当天，国家乡村振兴局正式挂牌，我国全面进入乡村振兴新的历史阶段，推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果是每一名驻村干部的神圣职责，驻村干部要收拾好“行囊”继续出发，踏上乡村振兴的伟大征程。“行囊”里要放好“帮扶包”和“监测表”，既要保证“摘帽不摘帮扶”，又要常态化检测和精准帮扶。“帮扶包”是脱贫攻坚事业的最好见证，装着困难群众的“脱贫日记”，“帮扶包”里一条条帮扶记录勾勒出八年来党和国家打赢脱贫攻坚战的坚定决心、巨大投入和强力举措，记载着帮扶责任人对困难群众一点一滴最无私的爱。新派驻村干部要把“帮扶包”作为了解帮扶政策和困难群众基本情况的第一手资料，做到有效衔接，确保“脱贫不脱政策，摘帽不摘帮扶”。虽然脱贫攻坚已经取得了胜利，但重点乡村情况复杂特殊，形势依然严峻，脱贫困难群众容易出现返贫。因此，驻村干部不仅要把困难群众“送上马”，扶一程，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---更要备好“检测表”，做好常态化检测，记载好易返贫的群众，理清楚返贫根源，与村、镇干部一道，切实把困难群众的问题解决好，把来之不易的脱贫攻坚成果巩固好。“行囊”里要有“三种力”，全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果既需要“能力”“魄力”，又需要“体力”。党中央在选派驻村干部方面经过了深思熟虑，做出了长远安排，《意见》中强调要严格人选把关，并且多次要求“党员”“优秀”作为优先选拔的条件。面对人民群众日益增长的对美好生活的需要，如果驻村干部没有真才实学，手里没有“金刚钻”，就做不好群众工作，乡村振兴更无从谈起。因此，驻村干部选拔要综合考量、派优派强，确保选派力量发挥最大效能。推进乡村振兴、巩固脱贫攻坚成果需要驻村干部作风扎实、不怕吃苦、甘于奉献具备强烈的事业心和责任感，有善于做群众工作的能力和开拓创新的魄力。此外，良好的身体条件是干好一切工作的前提，推进乡村振兴事业需要承前，更要启后，工作量难度丝毫不亚于脱贫攻坚事业，不仅考验工作能力和魄力而且考验体力，驻村干部要做好打“持久战”“攻坚战”准备。“行囊”里要制定好“任务清单”，根据任务要求既要保证从实际出发又要找准职责定位。严格执行现行扶贫标准，坚定聚焦“两不愁、三保障”，脱贫成果要经得起人民和实践的检验。同样，对于乡村振兴事业，检验标---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---准还是要落实到广大群众身上，看群众的幸福感、获得感安全感是否显著提升，是否过上了美好生活。因此，广大驻村干部要制定好“任务清单”，规划好“时间表”“路线图”，既要目光长远，学习典型乡村振兴案例，又要脚踏实地、因地制宜。“产业兴才能乡村兴”，要充分发挥本地区资源、人才、区位等优势，全力推进产业项目，提高村集体经济收入，让发展的成果惠及广大群众。同村“两委”班子一道，解决好群众的后顾之忧，激发群众干事创业的激情，尽己所能装满群众的“钱袋子”，让群众过上好日子。“民族要复兴，乡村必振兴”，基层这片广阔天地已俨然成为民族复兴事业的主战场，广大驻村干部要发扬好“上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、不负人民”的脱贫攻坚精神，赓续共产党人的奋进血脉，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴中立新功、务佳绩，创造属于这一代驻村人的“乡村振兴精神”，不辜负党和人民给予的厚望。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---