学习习总书记在国企党建工作会议重要讲话精神心得体会：党建当是国有企业发展的“标尺”何为国有企业?在国际惯例中它指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在我国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。毋庸讳言，一直以来国企在我国市场经济发展过程中占有举足轻重的地位，是社会主义市场经济的重要主导力量，在社会主义现代化建设中发挥着巨大的作用。而与此同时，国企的健康良性发展，与党建工作是密不可分的。尤其是在新的时期，党中央着力加强从严治党，高度重视党建工作语境下，搞好国企党建工作不仅是国有企业健康稳定发展的内在要求，更是构建社会主义和谐社会，推动我国经济和谐稳定发展的必然要求。为此，笔者以为，党建当是国有企业发展的“标尺”。坚持党的领导，是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有企业的独特优势。而不可否认的是，只有抓好国有企业党组织党建工作，才能切实保证企业在保值、增值，促进经济发展中守土有责、守土负责、守土尽责，才能夯实根基。因为近年来，从中石油腐败窝案到华润集团原董事长落马;从国企高管越来越频繁地出现在接受调查的名单中，到国企腐败案件带来的触目惊心破坏力等等如是。足以看出，之所以一些国企中不少领导干部任人唯亲、腐化堕落、与民争利等，或许与当前的制度性问题有关，但更与党的领导、党的建设在国有企业改革发展中没有得到充分体现和切实加强不无关系。思想决定行动。习近平同志曾指出“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。”诚然，作为国企的属性而言，只有强化党建，才能让其旗帜鲜明地坚持、加强和改进党的领导，保障国企做强做优做大、永葆其全民所有制属性;才能确保其营利性体现为追求国有资产的保值和增值;才能保证其公益性体现为实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用;才能有效遏制一些国企忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨，忘却自己是“老板”等同于“家长”种种迹象。也唯有如此，才能毫不动摇坚持党对国有企业的领导，毫不动摇加强国有企业党的建设，保证国有企业改革发展方向不迷失。有鉴于此，笔者以为，要让党建成为国有企业发展的“标尺”还需多管齐下。得加强理论教育，自觉用党的创新理论武装头脑、指导企业改革发展实践;得从严管理国有企业党员干部，抓好责任主体，积极发挥党委领导核心作用，将党建工作与健全现代企业制度、完善法人治理结构结合起来;得从严制度完善，将党建工作纳入企业章程，使党组织在组织上、制度上成为公司法人治理结构的有机组成部分;得要严肃党内生活，切实解决企业党组织存在的问题;得从严党内履职监督，让讲规矩、将党性成为常态;得严格责任追究，严格执行民主集中制，严厉查处腐败失职行为，从而着力夯实国有企业党建根基。发展是第一要务，发展才是硬道理，但离开了党建的国有企业发展也就失去圆心点。坚持以党的建设为主线，深入推进党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设，势必把党的组织优势、群众工作优势转化为企业的发展优势和竞争优势，在企业改革发展稳定中充分体现党组织的力量、作用和价值，既发展了企业的经济，又切实“耕”好企业党建的这块“责任田”。