核心理念学习心得体会核心理念学习心得体会120某某年1月，我很有幸的参加庆丰能源，初入职正值公司举行企业文化学习活动之际，对了解公司企业有意定的认识，看着公司的开展业绩使我看到了希望看到了未来，以下使我这段时间学习企业文化之后的一些简单认识、理解和感悟。一直以来我只是简单的认为每个企业的文化都是大同小异的，只是为了走形式而已，也许是由于我之前所工作的企业规模限制所产生的理解，但是通过这些天的学习，以及公司领导和同事们的指导和引领，才懂得企业文化就是企业在经营实践过程中，由企业管理者倡导的，在大局部员工中逐渐形成的共同的价值观念、文化观念、传统意识、道德模范、行为准则、感觉气氛和企业形象的总和。这是庆丰公司文化的根底，，以弘扬名族的传统文化，崇尚仁,义，礼，智，信为立足点；以我们公司的企业价值观所崇尚的是，天行建，君子以自强不息：地势坤，君子以厚德载物：。通过自己的努力，表达自身价值来为企业，为社会创造价值，而后分享价值的原则。企业文化应该是一个企业的灵魂，是企业经营活动中的三军统帅，是企业行动的指南针，在企业经营活动中，它具有一种无法替代的核心作用。企业文化是---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---企业留住人才的有力武器。如果单纯以金钱报酬为标准，只会造成员工没有归属感，身在曹营心在汉，频繁跳槽。企业不愿投资对员工进行定期培训，长此以往，形成恶性循环，对人才成长和企业开展都会造成消极影响。在当今社会，知识的来临使人才成为企业生存和开展的关键。企业引进大量优秀人才，并留住人才，对企业的开展是非常重要的.因为这些是能够推动企业实现升值的人力资本。对这些优秀人才的争夺已经成为当前国际竞争的一个重要方面。而在这个人才争夺战中，最重要的不是金钱，而是企业文化，只有真正人性化的企业文化，才能引导企业不断开展壮大，在业界独占鳌头。我们在工作中遇到了意想不到问题，这说明了我没能够完全诠释企业文化的含义，我还需要继续学习，更加深入理解企业文化的意义，让企业文化的意义深入人心。暂时没做到没有关系，重要的是我要有企业文化中那种学习的精神：始终保持学习心态，不断完善提升自我。作为一名新入职的员工，我将会尽我所能把自己在这段时间里所学到付诸于实际行动，不断创新工作理念，恪尽职守，以公司为依托，发挥个人最大潜力，为庆丰公司开展奉献一份微小而必不可少的力量。核心理念学习心得体会2企业核心理念是企业无形资产，是企业核心竞争力的重要表---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---达，是企业开展壮大的必要条件。总公司高瞻远瞩，审时度势，围绕李总理批示精神，结合中储粮的定位、职责等提炼出了中储粮核心理念—维护国家利益、效劳宏观调控、严守三条底线。它不仅明确了中储粮的职责使命，也是我们中储粮人共同的行为标准，是我们履行职责和开展工作的重要指导思想。当前，中储粮核心理念宣贯学习活动正在系统内深入开展，作为粮库核心理念宣贯学习小组的一名成员，通过认真仔细的学习，下面就一名基层员工谈一下自己学习的感受和对践行核心理念的想法。一、争做领会理念的表率作为一名中储粮基层员工，肩负着弘扬企业文化，提升企业形象的使命。为此，我们必须真正领悟核心理念的内涵，才能使之深深烙印在脑海里，内化于心、外化于行。首先，学习领会核心理念的内容。维护国家利益，即维护国家粮食平安，是要求我们每位员工时刻牢记、始终坚持以国家利益为重，把看护好国家粮食、效劳好国家粮食平安战略作为我们的荣耀使命；效劳宏观调控，即服从国家宏观调控，履行主力军责任，是要求我们在执行国家粮食宏观调控政策时，必须忠于职守、严格执行国家政策，切实履行维护国家粮食平安，真正做到“买的进、存的好、卖得出〞，让政府放心、人民满意；严守三条底线，即严守平安、稳定、---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---廉政三条底线，是我们日常工作行为的底线和“高压线〞，这也就要求我们要有底线思维，日常工作时要将三条底线牢...