中国共产党问责条例心得体会2000字问责条例能否起作用，关键在于各级党组织和党的领导干部敢不敢较真、有没有战斗性。下面聘才小编为大家收集相关资料。欢迎大家阅读!!中国共产党问责条例心得体会2000字本人认真学习《中国共产党问责条例》，从内心受到很大触动，也思考了一些问题，在今后的工作中，我觉得最重要的是要把问责条例融会贯通于本职工作之中，杜绝不良行为侵蚀自己的头脑。作为党员干部担当着重要的职务，手中握有重要的权力，而个别党员干部却不愿承担责任，不愿有所担当。尤其是遇到问题、面临问责的时候，习惯于百般推卸自己的责任，总想置身事外，完全没有一个党员干部应有的责任感和使命感。究其原因是有的党组织和领导干部治党不严责任担当缺失，搞好人主义，一团和气。在一个人情社会里，人们习惯做“好好先生”，对违纪违规行为睁一只眼闭一只眼，成为问责追责的“绊脚石”。“有责必有权，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有责要担当，有失必追究”这句话深刻阐释了责任与权力担当和制度的关系。“如何问责，怎样问题落到实处?”，首先需要党员干部特别是纪检监察干部们杜绝“老好人”思想。一方面做到执法者必先守法，律人者必先律己，做到“头上高悬反腐利剑，手中紧握纪律戒尺”;另一方面要嫉恶如仇、敢于监督、立场鲜明，在纪检监察工作中应以“抓铁有痕、踏石留印”的决心和魄力，直面问题，大胆监督执纪问责，做到“该出手时就出手”。严守信仰，提升责任担当。纪检干部们首先要严守信仰。始终保持政治定力和政治本色忠于党、忠于祖国、忠于人民。心里时刻有一盏理想信念的指路明灯，以恪守崇高的精神信仰和正确的道德观、价值观来磨砺自己，一心一意为党站好岗、履好责，为人民服好务。就是必须要强化党内监督和行政监察，整合问责制度、健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，杜绝规章制度成为“稻草人”，使管党治党从宽松软变得严紧硬对党员干部起到强有力的震慑和约束。因此，纪检监察干部们要从严治党，确保问责机制上---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的常态化、制度化;严于律己，坚守好自身的底线，敢于问责。使“有权必有责、有责要担当、失责必追究”才能长效、深入开展下去。中国共产党问责条例心得体会2000字备受关注的《中国共产党问责条例》(下称《问责条例》)近日揭开面纱。6月28日，中共中央政治局审议通过《问责条例》;7月17日，新华社发布了《问责条例》全文。7月19日，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在《人民日报》发文谈《问责条例》时再次强调：“动员千遍不如问责一次。”“《问责条例》标志着全面从严治党由动员阶段进入问责阶段。”制度反腐专家、中国纪检监察学院原副院长李永忠告诉财新记者，《问责条例》最重要的进步，就是“看到了管党治党不严问题的严重性。”他指出问题所在“动员三年多，动员千遍，上面早已是九级风浪，但下面一些地方和单位有的还是纹丝不动。”李永忠认为，《问责条例》的出台，要义有三：一是从政治责任着眼，厚植党执政的政治基础;二是从工作责任---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---着手，看问责能不能解决不作为的懒政、怠政问题;三是从改革责任着力，推动权力结构改革和选人用人制度的改革。相比较而言，去年10月印发的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》都规定自XX年1月1日起施行，而《问责条例》XX年7月17日才向全党全社会正式公开，规定自7月8日起施行。李永忠认为，“为什么这么急，就是因为既有相当多的地方和单位党委(党组)存在着较严重的党不管党、管党治党不严的政治压力，又有相当多的干部存在懒政、怠政现象这种工作压力，还有希望通过问责激发、激活动力的改革压力。”在中国，问责制度广为民众所知始于2017年的“萨斯”，时任卫生部长张文康和时任北京市长孟学农去职。在此之前，党内问责制仅作为党内监督制度的一环被提及“萨斯”问责风暴之后，党内问责制被提到了新的高度，开始频繁进入中央和地方的法规和文件。...