四风问题心得体会范文4篇_心得体会范文

四风问题心得体会范文4篇_心得体会范文---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---时间:20XX年X月X日四风问题心得体会范文4篇时间:2021-05-01本文目录四风问题心得体会范文四风问题心得体会四风问题学习心得体会17年四风问题心得体会【篇一】在党的群众路线教育实践活动工作会议上,xx强调,教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这四风问题。四风问题的提出体现了党和国家为社会主义现代化建设的努力成果,其对于转变作风,树立党的威信,密切党群关系有不可估量的作用。我局组织开展了民主生活会,重点以整顿四风为主,我觉得十分有必要。现向领导汇报一下我在四风方面上存在的问题、认识及改进措施。一、整顿形式主义,就是要求我们处理好内容与形式的关系。内容决定形式,无论是工作还是生活学习,内容都是最为根本的,形式只是内容的具体表现。内容是本,形式是末,不能本末倒置,也就是要求对待工作上要讲实话、办实事、求实效。对照检查,我的部分工作停留在形式主义阶段,华而不实。具体表现在:一是作为机关事务管理局一名办公室成员,凡是领导重视的工作,自己想尽全力干好,干出好成绩,让上级领导肯定。而自己份内的别的正常工作,从思想上不重视,干起工作不能全面考虑,只要结果就行,不考虑效果。干工作以领导重视程度为起点,我觉得这就偏离了最初的目标。二是在推进重点工作建设上,听取汇报的时候多,脚踏实地,现场解决问题的时候少,有些工作重资料而轻视落实预防。下一步干工作一是要站在一名副职的角度上,充分给领导当好参谋,把自己所分管的工作干全、干细、干出效果。二是干工作要解放思想,结合工作实际开拓创新,在推进重点工作上,多与同志们一起在工地现场解决问题,并尽可能的自己弄懂问题。二、整顿官僚主义,就是要求我们处理好上级与下级关系,自身与他人的关系。对照检查,我的部分工作表现在:缺乏责任心,有些工作当甩手掌柜,当二传手,工作态度官僚,工作形式简单。下一步干工作要切实做到身入、心入、深入状态,提高工作责任心,并虚心接受领导和同志们的批评,在推进重点工程工作上认真落实责任追究制。三、整顿享乐主义,就是要求我们在行使职权中处理好为公与为私的关系。这里的公与私是相对而言,既有集体利益与个人利益的公与私,也有整体与局部之间公与私的问题。如果不从集体利益考虑问题,遇事躲着走,有权抓着用,有利的事留着自己干,服务的事情交给别人干,简单有益的事自己握着,复杂艰难的事推给别人,这应该是贪图安逸的享乐主义表现。在以后的工作中,自己要克服对工作畏难发愁的情绪,不能光想着干些简单易干的工作,要认真学习各种业务知识,提高解决问题的能力,协助领导们干好工作。四、整顿奢靡之风,就是要求我们处理好适度和过度的关系。追求巨大、豪华、凸显、特殊、过度即为奢靡,在这方面,我要不断强化自身廉政建设,认真参加局党委组织的专家讲课,定期收看廉政---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---建设警示教育片,通过反面典型和实际案例,在思想上警示自己。以上是我在整顿四风中的一些心得体会,不妥之处请领导批评指正。【篇二】XX年6月18日在北京召开的中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上,习主席提出了要集中解决如今的存在四风问题。四风问题主要表现为以下几个方面:一是形式主义,有的领导机关、领导班子和一些领导干部追求形式、不重实效,图虚名、务虚功、工作不抓落实。二是官僚主义,个别干部对群众反映的困难和问题漠然视之,办事推诿扯皮多,效率低下,不作为、不负责任对执政为民、群众利益无小事的观念认识不到位。三享乐主义,一些领导干部缺乏忧患意识和创新精神,安于现状,盲目乐观,满足于步子不大天天走,成绩不大年年有。四奢靡之风,如今条件好了,有的领导机关做面子工程,在许多方面做过头,大手大脚、铺张浪费,没有将有限的资源利用到最需要的地方。四风问题在不同程度上严重影响了党和政府在人民群众中的良好形象,严重败坏了社会...

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