学习习总书记关于好干部五条标准的心得体会。学习习总书记关于好干部五条标准的心得体会1：“信念坚定”是好干部立身之本，领导干部在任何条件下，都要把改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶作为必修课。“为民服务”是好干部为政之道，领导干部更应“公”字当头，以“民”为先，懂得“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具。“勤政务实”是好干部履职之要，必须夙夜在公，勤勉工作，力戒空谈，做到决策条条算数，工作件件落实。“敢于担当”是好干部成事之基，领导干部要敢于探索、敢于实践、敢于负责。“清正廉洁”是好干部正气之源，领导干部应该时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。习近平同志提出的这些标准从灵魂、作风、品质、做人、做事五个方面对好干部提出了具体要求，贯穿其中的主线就是德才兼备，最终目标就是全心全意为人民服务，保持党同人民群众的血肉联系。学习习总书记关于好干部五条标准的心得体会2：2013年6月，习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。信念坚定是好干部立身之本。奥维德曾说过：“有信念的人经得起任何风暴。”坚定的理想信念，是党员的精神动力，是党员的一种理性自觉，党的干部必须坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗。好干部的信念是构成中国梦的重要组成部分，好干部要以理想为基,以信念为力,才能带领人民一道不停的前进，开启逐梦旅程。为民服务是好干部为政之道。人民群众是我们的力量源泉，群众路线是我们党的事业的胜利之本。好干部应将工作的一切出发点放在为人民服务上，以人民满意不满意作为检验自己工作的唯一标准。各级领导干部更应“公”字当头，以“民”为先，解人民之所困，真正对群众心怀敬畏，真正尊重群众、为了群众、依靠群众，真正懂得“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具。勤政务实是好干部履职之要。“实干兴邦，空谈误国”。实干精神是共产党人的实践品质和先进本色，领导干部必须勤勉工作，力戒空谈，要使大力气干，下真功夫干，中国共产党人历来注重向历史学习，向实践学习，反对空谈、强调实干、注重落实，“事业是干出来的，不是说出来的”，人民群众不仅看你怎么说，更看你怎么做。目标再崇高，蓝图再美好，不实干苦干，只能是空头政治，令人生厌、遭人反感，长此以往，损害党的威信，贻误事业发展。敢于担当是好干部的责任本色。敢于担当是一种工作态度，是干好工作的重要保证，党员干部要敢于担当，勇于负责的。真正的“好干部”，具备的是敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格，在困难面前不推搪，在矛盾面前不推诿，在失误面前不推过。这是领导干部应有的觉悟和境界，也是一名党员干部自信、成熟的表现。.清正廉洁是好干部正气之源。一身正气、两袖清风，是共产党人的做人之本;洁身自好、克己奉公，是领导干部的从政之基。好干部要耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节，守得住清贫，恪守道德底线，淡泊名利，不谋私、不腐败，兢兢业业，“勿以小善而不为，勿以小恶而为之”，做清正廉洁的表率，切实让组织放心、使群众满意，弘扬清风正气，坚守清廉本色。学习习总书记关于好干部五条标准的心得体会3：习近平总书记在全国组织工作会议上指出，我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。(据6月30日《人民日报》)知人，才能善任。选贤任能，关键在把好干部挑出来。什么样的干部是好干部?从大的方面说，就是德才兼备、以德为先，但在不同的历史时期，好干部的标准又有所不同。战争年代，对党忠诚、不怕牺牲的干部是好干部;社会主义革命和建设时期，政治坚定、又红又专的干部是好干部;改革开放初期，熟悉专业、锐意改革的干部是好干部。现在，习近平...