2021公司职员学习三严三实心得体会根据公司安排，我就自己在学习弘扬“焦裕禄精神”，践行“三严三实”方面，将本人在思想建设、学习和工作作风等方面存在的问题以及今后努力的方向作以下汇报:一、对“焦裕禄精神”及“三严三实”的理解我个人认为焦裕禄精神就是要求广大党员干部要有公仆情怀、求实作风、奋斗精神，其核心在于“为民”二字，实质是保持同人民群众的血肉联系。学习弘扬焦裕禄精神，就是要给自己找一面镜子照一照、一把标尺量一量、一个标杆齐一齐，让为民务实清廉的价值理念，鲜明地、具体地、生动地转化为我们的实际行动。今年3月，xx强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”不是讳莫高深的大道理，而是为人处事做官的基本要求，针对的都是日常行为。在党的群众路线教育实践活动中，学习焦裕禄精神，以焦裕禄为镜子，以“三严三实”为准则，坚定理想信念，不断加强自身建设与修养。在日常的工作生活中，一要严于律己，常怀敬畏之心，严守党纪国法，不该伸手的不伸手，清清白白做人，干干净净做事。二要树立正确的权力观，严守党的纪律，坚持秉公用权、用权为民，不搞特权、不以权谋私。三要树立正确的政绩观，从实际出发、脚踏实地，急群众之所急，切实解决群众最需要、最迫切的问题。二、对照---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“四风”自我剖析通过学习焦裕禄同志的先进事迹，对照“三严三实”结合自身思想工作和生活实际，我发现自己还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：(一)形式主义方面一是学习自觉性不高。政治理论学习和业务知识学习不够，最突出的是理论学习过于空泛，理论学习与实际运用脱节。在集体组织的各项学习活动中虽能按时参加，但是存在人到心未到，注意力不集中的现象，学习的自觉性不高，学习效果不佳。二是理论知识的学习坚持不够。平时过多的忙于公司日常工作，重工作轻学习，缺乏持之以恒的学习态度。三是工作上创新意识不强，工作方法简单。在工作上，重形式轻实质，理论知识运用到实际工作中的效果不强，学用结合的关系没有处理好，工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，没有充分发挥主观能动性，只凭经验办事，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。(二)官僚主义方面一是存在高高在上漠视员工诉求的现象。作为……公司总经理及……公司副总经理、工会主席，我在实际工作中与同事、下级的沟通，侧重于听取汇报多，具体深入子公司、深入企业实地调查少。二是工作上重布置轻落实。日常工作中往往一项工作布置下去，就不再亲力亲为继续跟踪抓落实。具体工作上不够精细化，工作摆布不均衡，时紧时松，影响了工作的深入推进。三是自我管理方面有待加强。在党风廉政建设上党员模范的带头作用不够强，还有待于进一步提高，在工作中自我要求标准不高，思想行动与党对我们的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---要求还有一定的距离。四是对下属职工的关心少。平时与单位职工的交流仅限于碰面打招呼或听取工作汇报，较少与职工面对面谈心，对职工的工作状况、家庭生活等了解甚少。(三)享乐主义方面个人主观上还是有安于现状的心态，总认为过去吃苦奋斗，到现在的位置上可以松一松了，进取精神有所松懈。在公车使用上也有一定攀比心理。对业务知识停留在已有的学识和经验上，对文件精神领会不深不细，在政策理论的研究上不深不透，改革创新的意识不够，缺乏焦裕禄同志“敢叫日月换新天”的拼搏精神。(四)奢靡之风方面自己虽然一直坚守廉洁自律的生活准则，但对社会上的一些不良风气仅做到有看法，挺身抵制做的不够。在中央“八项规定”出台之前存在与其他同志攀比、请吃请喝、公车私用、超标准接待的现象。在学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面做得还不够，勤俭节约的意识还不够牢，缺乏艰苦奋斗和无私奉献精神。三、存在问题原因分析及整改方向(一)产生问题的原因通过学习和查摆问题，我深刻感受到了以前很多想法和做法的危...