2023年一学推进高质量发展教育实践心得体会二十大以来，在应对国际、国内重大挑战，围绕推动党和国家事业实现新发展，发表了一系列重要批示讲话。党的会议在深入分析世情、国情、党情的深刻变化的基础上，围绕进一步完善和发展中国特色，总体部署了全面深化改革工作。不久前召开的“两化”工作会议，为全面推进“两化”地区经济社会加速发展，从更高的层面和更广阔的领域提出了更高的标准和要求。这些重要批示讲话和重大部署，是我们今后工作的动力源，是我们做的基本准则，也是做好组织工作特别是干部队伍建设工作的根本遵旨。我认为贯彻落实好中央和省市委各项会议及习系列重要批示讲话精神，应该立足县情，牢牢把握发展这个第一要务，一方面，要从总体上紧扣县十四次党代会确定的思路开展工作;另一方面，要以维护好全县政治经济社会稳定为前提，突出特色和重点，深入推进改革，加快县域经济社会全面协调可持续发展。干部是推动事业发展的核心力量。组织部门作为县委的一个重要职能部门和全县的“干部之家”、“人才之家”，必须要为维护好、实现好县委确定的各项发展目标提供坚强的组织保证和高素质的人力支持，必须要围绕发展配齐配强各级领导班子，必须要最大限额地充分调动全县干部职工的工作积极性，全力投身---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---到建设美丽新循化的伟大实践中。下靡就组织部门如何学习贯彻习系列指示发言精神及中央和省市各项会议精神，如何全面做好新形势下干部队伍建设方面作一发言，不妥之处，敬请批评指正。一、学习贯彻落实好习讲话精神，必须准确领会把握好新时期组织工作和干部队伍建设的新思想、新要求(一)准确领会把握好好干部的五条标准，科学识别干部。在全国组织工作会议上，习明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。这“五条标准”丰富和发展了党的干部路线，明确了好干部的时代内涵，体现了德能勤绩廉等方面的本质要求构成了一个比较完整的系统，是我们科学识别干部、推荐干部工作中必须始终坚持的标准。对照五条标准，目前，我县很多个团体和组织员干部缺乏的就是理想信念不够坚定、在重点任务和困难问题面前不敢担当等，组织部作为提名干部、推荐干部的主要部门，在提名、推荐干部时，是否坚持了好干部的“五条标准”，是否以“五条标准”衡量了拟提名、推荐干部，还需要我们深刻思考。(二)准确领会把握好干部选拔任用“四个坚持、三个统筹、四种导向”，选准用好干部。习的二十大报告中提出“要坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认”的原---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---则;省委书记在全省组织工作会议讲话中提出领导班子配备要“统筹考虑干部的经历、专业、能力、素质、性格等多种因素，统筹考虑主要负责同志、班子成员之间的协作配合、优势互补，统筹考虑优秀年轻干部、女干部、少数干部和非党员干部”;王令浚在全省组织工作会议上，针对干部人事制度改革提出要突出政治导向、能力导向、作风导向、基层导向。这“四个坚持、三个统筹、四种导向”，是我们搞好干部选拔任用工作的原则和标准，在今后的工作中必须严格执行，全面落实，选准用好党和人民需要的好干部。2023年一学推进高质量发展教育实践心得体会(一)学习教育1.认真开展自学。组织团员深入学习系列重要批示讲话精神和提高理政能力增强综治效能新理念新思想新战略,特别是关于青少年和共青团工作的重要论述;学习团章、团史和团内相关文件。团中央将编印关于青少年和共青团工作重要论述的学习材料。团中央在中国青年网和“青年之声”制作专题网页,为基层团组织和广大团员提供学习的平台。团中央官方微信平台将提供辅助学习产品。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---各级团组织要通过举办宣讲会、报告会、培训班、学习小组等多种形式组织团员开展学习,全团将集中开展千场宣讲交流活动。各领域基层团组织要根据不同团员群体的特点,有针对性地确定学习计划和学习重...