心得体会：党建引领促发展凝心聚力谱新篇(最新)心得体会：党建引领促发展，凝心聚力谱新篇（最新）近年来，_县深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和视察_“八个着力”重要指示精神，全面落实中央和省市委的各项决策部署，始终把加强基层党组织建设作为重大政治责任，聚焦党要管党、从严治党新要求，突出抓主抓要，重视落细落小，坚持破题解难，为建设幸福美好新_提供了坚强有力的组织保证。从严传导压力，全面落实基层党建工作责任注重压力传导。县委先后出台50多个规范性文件，建立县级党员领导干部抓党建“三包三联”制度，形成了县委常委会定期研究党建、县委书记经常部署党建、县级党员领导干部包抓指导党建的工作机制，确立“支部规范、整乡推进、整县提升”的党建工作思路，加大基层党建在综合目标管理考核中的权重。注重整改落实。健全落实“联述联评联考”制度，每年开展一次党组织书记抓基层党建述职评议工作，形成了述前调研、述中评议、述后整改相互衔接的党建责任述职体系。建立工作例会、季度通报、定期研究等制度。将平时督查、观摩考核、述职评议的结果，与单位干部选任、评先选优、经费拨付、教育培训直接挂钩。注重督导问责。严格落实“一督查二警告三通报四问责”办法，通过基层党建“大查大比”，专项督查，下发通报，定期对乡镇、县直单位党组织负责人提醒谈话，构建了党建工作“通报、函询、约谈、反馈”联动互通体系。筑牢思想根基，全面加强思想政治建设聚焦“四风”问题，深入推进党的群众路线教育实践活动。广泛采取集中时间学、讨论交流学等方式，提升学习效果。征求意见建议2.4万多条，涉及“四风”问题8000多条，梳理整改“四风”问题1361条。对照“四面镜子”，高质量召开专题民主生活会和组织生活会，达到了红脸出汗、治病救人目的。高标准严要求，全面开展“三严三实”专题教育。县委常委会示范带头，县四大组织主要负责人带头抓学习、讲党课、搞研讨，建立研讨材料“三审核一备案”制度，县级党员领导干部查找“不严不实”问题279条，全部整改落实。同时，在全县组织开展领导干部“为官不为”、规范干部调动等“4+4”集中专项整治活动。持续用心用力，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---强力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。建立县委常委会会前学习党规党纪等15项制度，开展学习研讨31次。各级党组织集中学习16690次、专题研讨4750次、讲党课3820次。组织800多个党组织、1.8万名党员统一开展“党员固定活动日”，扎实开展农村“先锋富民”等七大行动。抓基层打基础，全面加强基层服务型党组织建设一是抓班子，强队伍。深入实施“能人引领”工程，结合村社“两委”换届，选举产生村干部1214名，调整村社干部385名，呈现出调整面大，村社干部趋于年轻化、结构比例合理化，带富致富能力、文化程度提升特点。培养储备后备干部1993名。采取上级派、内部选等方式选任其他领域党组织书记215名。二是抓质量，优结构。严格落实发展党员公示、票决、预审、责任追究等制度，5年来，全县新发展党员2578名，实现35岁以下、高中学历以上“双过半”。制定党员档案管理、党员组织关系接转、党员干部行为规范等3个办法。积极评选表彰“_先锋号和先锋岗”。全面推行以设岗定责、公开承诺、志愿服务等为主要内容的组织生活常态机制。三是抓培训，提素质。连续3年实施“万名党员干部培训计划”，共举办各类培训班490多期，培训党员和干部4.1万多人次。采取“221”教育培训模式，每年对344个村“两委”正职进行集中轮训，选派365名优秀村干部参加省市调训，乡镇每年对1164名村组干部集中轮训2次。四是抓两头，带中间。积极推进“两线三片百村”党建示范网络工程建设，培树各类党建示范点106个。制定了“1套整改方案推进、1名领导干部联系、1名下派书记帮扶、1名组工干部包点、1个双联单位挂钩”的“五个一”整顿转化机制，整顿转化软弱涣散党组织346个。五是抓统筹，促提升。集中整治机关党建“灯下黑”问题，全面推行社区党建“254”工作法，组织1800多名在职党员到社区开展志愿服务。优化各领域党组...