精准脱贫工作心得体会五篇篇一目前，脱贫攻坚是摆在各级党委政府、领导干部面前最为紧迫的政治任务。从4月份以来，我们迅速行动、精心组织、措施到位，为脱贫攻坚的搭建起根底扎实的平台，扶贫攻坚呈现强劲的开展态势。但我镇目前还是存在着脱贫措施不够长效、扶贫产业不够强大、脱贫效果不明显等问题。针对这些存在的问题，积极开展精准脱贫“大走访、大排查、大清洗〞活动，对各村组的所有农户信息进行调摸底。打赢扶贫攻坚战，干部是关键。干部有担当、有干劲，才能当好贫困群众脱贫的“助推器〞。如何才能进一步将帮扶力量整合起来、沉下去、干出成效，更好地效劳脱贫攻坚。我认为还需从“三个精准〞下手，抓住关键，用好扶贫人，才能实现脱贫攻坚平稳、扎实、有效推进。首先要抓好精准选派。根据实际，统筹考虑脱贫难度与选派单位综合实力、贫困村主要矛盾与选派单位职能、选派干部个人专长等因素，择优遴选第一书记、驻村干部、帮扶人，做到派需结合、因村定人。尽量防止任用乡镇干部担任第一书记，基层干部本来就少，加之现在基层工作任务重，人手严重缺乏，“四支队伍〞中政府干部和第一书记都是一肩挑，在力量配备上就不够，所以针对这种情况，希望下派第一书记最好是从部门上选派，增加“四支队伍〞的力量，推动精准扶贫健康有序开展。其次要抓实精心培育。整合党员领导干部、农村党员致富带头人、驻村工作队和第一书记资源，根据贫困群众的开展需求，对扶贫资源进行精确化配置，实施精准扶贫。发起建立qq、微信等交流平台，方便扶贫干部交流经验、灵通信息、协同攻坚。定期不定期举办专题培训班，重点开设脱贫攻坚政策法规、特色产业开展等课程，提升帮扶技能水平。有条件的可以组织到脱贫工作先进、示范地区去参观考察，拓宽视野，取长补短，助推扶贫工作开展。最后要抓好精准落地。脱贫攻坚必须稳扎稳打，一步一个脚印，确保各项扶贫政策措施落到实处，必须帮助有劳动能力的贫困户建立中长期产业，按照县农业局出台的产业扶贫政策假设干政策，让符合政策的的贫困户享受该有的补助，脱贫而不返贫，确保小康路上一个都---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不落伍。扶贫工作要层层落实责任，坚持党的领导，五级书记一起抓，发挥政府的主导作用。落实相关部门的行业扶贫责任，落实驻村工作队和第一书记的帮扶责任，加强基层组织建设，充分调动贫困群众的积极性，提高其参与度、获得感，鼓励其自力更生，激发贫困户脱贫的内生动力与活力。篇二脱贫攻坚，眼下是摆在各级党委政府、领导干部面前最为紧迫的中心任务，可以说是唯此为大。从前期开展情况来看，我们各村都能行动迅速、组织精心、措施到位，为脱贫攻坚的搭建起根底扎实的平台，扶贫攻坚呈现强劲的开展态势。但我镇目前还是存在着识别对象不够精准、退出不精准、脱贫措施不够长效、扶贫产业不强不大、脱贫效果不尽人意等问题。针对这些存在的问题，我们今年以来，认真传达领会省市县关于精准脱贫的会议精神及文件，积极开展精准脱贫“大走访、大排查、大清洗〞活动，镇包片领导、包村干部积极协同各驻村工作队、第一书记，配合村组干部利用一周时间，对各村组的所有农户信息进行调摸底。通过近期紧张而扎实的工作，我个人认为，打赢扶贫攻坚战，干部是关键。干部有担当、有干劲，才能当好贫困群众脱贫的“催化剂〞“助推器〞，也才能“撬动〞贫困。如何才能进一步将帮扶力量整合起来、下沉下去、干出成效，更好地效劳脱贫攻坚，是现下应该思考的问题。我认为还需从“三精〞下手，抓住关键，用好扶贫人，才能实现脱贫攻坚平稳、扎实、有效推进。首先要抓好精准选派。根据实际，统筹考虑脱贫难度与选派单位综合实力、贫困村主要矛盾与选派单位职能、选派干部个人专长等因素，择优遴选第一书记、驻村干部、农技员等帮扶人，做到派需结合、因村定人。我镇现有第一书记14人，但这些第一书记中，有几个都是部门里面的一把手，实际情况是，他们不能完全抛开单位的工作按照要求驻村工作，所以针对这种情况，希望及时调整第一书记及驻村工作队队长，确保第一书记在村工作时...