2021年《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习心得8篇《关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的看法》学习心得：勇作新时期新担当新作为的好干部新华社北京5月20日电近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的看法》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际仔细贯彻落实。《通知》强调，各级党委〔党组〕要大力加强干部思想训练，引导和促进广阔干部强化"四个意识'，坚决"四个自信'，实在增加政治担当、历史担当、责任担当，努力制造属于新时代的光芒业绩。要落实好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、擅长作为、实绩突出的干部，鲜亮树立重实干重实绩的用人导向。要完善干部考核评价机制，改良考核方式方法，充分发挥考核对干部的鼓励鞭策作用。要全面落实习近平总书记关于"三个区分开来'的重要要求，宽容干部在工作中特殊是改革创新中的失误错误，旗帜鲜亮为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要围绕建立高素养专业化干部队伍，强化力量培训和理论熬炼，同时把关怀关爱干部的各项措施落到实处。要大力宣扬改革创新、干事创业的先进典型，鼓励广阔干部见贤思齐、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---奋勉有为，撸起袖子加油干，凝聚形成创新创业的强大合力。对于每名党员干部而言，"有担当、有作为'就应当不追名逐利，不计个人荣辱得失，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要"有担当、有作为'，就必需勇于担当、敢于负责。勇于担当、敢于负责是我们党的政治本色，是中华民族传统的精神品质，也是共产党员的根本素养，对于每名党员干部而言，"有担当、有作为'就应当始终保持炽热的工作激情、旺盛的工作斗志，任何时候、任何状况下都把全部的热情、心思和精力用在干事创业上，细心谋事、潜心干事、用心做事、专心成事。作为基层工，最大的心愿就是保证每个贫困户待遇落实到位。实际工作中，以"等不起'的紧迫感、"慢不得'的危机感、"争一流'的使命感，实在做到能办的事当场办、不拖，难办的事想法办、不等，该办的事坚决办、不推，务虚的事着实办、不空《关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的看法》学习心得：仔细贯彻落实《看法》，加强责任感和紧迫感近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的看法》，强调要健全鼓励机制和容错纠错机制，给改革创新者撑腰鼓劲，让广阔干部愿干事、敢干事、能干成事。贯彻落实《看法》，笔者认为应从以下两方面入手着力。以"两学一做'为契机，注重思想训练。要注重思想建党，依托"两学一做'学习训练，从从各级一把手做起，坚持常常性学习训练制度，深化学习党的十九大精神精神，带动全体党员在脱贫攻坚---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---战场上主动主动"学'、自觉扎实"做'。充分发挥基层党支部主体作用，严格落实"三会一课'、组织生活会、主题党日等制度，推动党员日常训练制度化。推动党课辅导常态化，开展指导干部示范讲党课、党组织负责人全员讲党课、"七一'前后集中讲党课，在言传身教中统一思想、深化认识、激发自觉，坚决广阔党员干部打赢脱贫攻坚战的决心和信念。加强责任感和紧迫感，推动脱贫攻坚。要紧紧扭住党委主责、政府主抓、干部主帮、基层主推、社会主扶的"责任链条'，层层签订责任状，层层抓落实。要依据各乡镇〔街道〕、各部门签订的党政线、业务线"双线'考核责任状，实行日常督查、专项检查、穿插互检等方式加强工作督查，每月通报一次工作推动状况，对季度考核排名倒数的乡镇〔街道〕、部门进展约谈提示，实行黄牌警告，并在挂末的乡镇〔街道〕召开促进会，增加责任感和紧迫感，推动脱贫攻坚获得更大实效。当下，脱贫攻坚已经到了爬坡过坎、攻坚拔寨的冲刺阶段，各项脱贫政策、脱贫任务都需要广阔党员干部去落实、去推动，需要我们仔细贯彻落实《看法》，以构建科学的干部鼓励机制为重点，紧紧抓住"让干部想干事、让干部能干事、让干部干成事，让干事创业的人得到有效任用'等关键环节，多措并举努力激发...