《岗位说明书》一、基本信息岗位名称ISO专员岗位编号JPG-ZZ-048定员人数1所属部门制造部岗位级别三岗位分类管理类□生产类□技术类□职能类□市场类□其他类二、岗位设置目的协助管理者代表推行并完善ISO9001及ISO22000两个体系，并确保连续有效运行。三、任职资格条件性别要求□男女不限男性优先□女性优先年龄要求28---50岁教育背景学历□初中□高中□中专大专□本科□硕士□博士专业食品相关专业；培训接受过ISO9001及ISO22000两个体系的专业培训；资格证书ISO内审员资格证；工作经验3年以上相关工作经验；知识熟悉ISO9001及ISO22000两个体系；技能熟练运用办公软件；素质具有较强的心理承受力、情绪稳定性好、细心；能力具有良好的沟通能力、培训能力、学习能力、执行能力。四、工作所需资源所用工作设备电脑、打印机、投影仪、照相机；工作环境特征车间、仓库；工作时间特征正常工作时间。五、工作联系方式认证公司、质监局、供应商、第三方验厂制作车间主任、包装车间主任、质检部主任、工程部主任、管理部经理、资材部经理、营销部总监质检部主任本岗位公司内部部门与岗位公司外部单位直接上级直接下级六、职业发展通道七、主要工作职责文化制度类1、贯彻执行公司的各项制度、程序等管理体系文件及会议决议；2、协助管理者代表推行并完善ISO9001及ISO22000两个体系，并确保连续有效运行；3、负责收集与公司相关的法律、法规和执行标准，并及时更新。目标\计划类1、协助管理者代表组织实施内部审核（包括编写内审计划、内审检查表、内审报告、纠正预防措施跟踪结案）；2、承接质检部相关工作目标，制定年度工作计划并有效实施；3、负责公司ISO两个证、QS证、组织机构代码证、营业执照等证件的年审或换证；4、负责组织与ISO相关的培训，包括对新员工进行SSOP操作等与食品卫生相关的内容进行培训，并进行考核，并填写培训/考核记录。过程执行类1、每周监督检查仓库的储存环境，物料的摆放是否符合要求，防潮、防虫、防鼠是否做到位；2、每天监督检查生产车间人员卫生、环境卫生，检查是否存在交叉污染或违反食品卫生操作等情况发生；3、不定期监督检查厂区卫生环境，包括垃圾的处理，虫害的消杀等；4、跟进、落实“纠正与预防措施”的实施情况；5、协助质检主任应对监管部门或客户对工厂现场的检查；6、负责ISO手册、程序文件、作业指导、以及质量记录的归档、修改、更新、回收与发放；7、协助质检部主任实施模拟产品召回、应急响应演练；8、不定期组织召开有不同部门负责人参加的ISO专题会议，检讨ISO执行状况，检查各部门的ISO运行记录，有异常及时向管理者代表反馈；9、负责公司ISO两个证、QS证、组织机构代码证、营业执照等证件的年审或换证。程序\数据类1、每周对各部门ISO运行记录进行检查，并填写《ISO运行情况检查表》，发现异常立即进行纠正。晋升通道外包装车间副主任制作车间副主任质检部主任本岗位横向发展通道横向发展通道人事管理类1、无汇报总结类1、每日交工作日报表，每周交工作总结，每月交月工作总结；2、参加品质例会、生产协调例会、工程工艺例会。团队建设类1、无其他事项类1、完成上级主管临时交办的事情。八、必须了解与掌握的各类制度、流程、工具等：专业类技能1、熟悉ISO9001质量管理体系，ISO22000食品安全管理体系；2、熟悉食品检验；3、熟悉ISO两个证、QS证、组织机构代码证、营业执照等证件的年审或换证的流程；4、会制作精美的PPT。公司各类制度公司通用类制度部门、岗位专业类制度1、《职业生涯规划体系》1、《品质管理制度》2、《薪酬管理制度》2、《制作车间现场管理制度》3、《福利管理制度》3、《外包车间现场管理制度》4、《培训管理制度》4、《公共区域现场管理制度》5、《车辆管理制度》5、《生产设备管理制度》6、《考勤管理制度》6、《生产会议管理制度》7、《会议管理制度》7、《仪器设备管理制度》8、《安全管理制度》9、《5S管理制度》10、《奖惩管理制度》11、《出差管理制度》12、《宿舍管理制度》13、《食堂管理制度》14、《有毒有害物管理制度》15、《仓库管理制度》公司各类作业流程编号流程名称掌握程度培训课时1、...