目录前言..........................................................................................................................2一、自我认识............................................................................................................21.1自我评价（卡特尔的16种性格测试）..........................................................21.2霍兰德测试...................................................................................................41.3我的职业价值观............................................................................................51.4职业能力......................................................................................................61.5自我评价......................................................................................................7二、职业认知............................................................................................................72.1家庭环境分析...............................................................................................72.2学校环境分析...............................................................................................82.3社会环境分析...............................................................................................82.4职业环境分析...............................................................................................92.5地域分析....................................................................................................11三、职业目标确定...................................................................................................113.1SWOT分析...............................................................................................113.2职业定位结论.............................................................................................12四、计划行动..........................................................................................................12五、评估与反馈......................................................................................................145.1评估内容....................................................................................................145.2评估的时间：.............................................................................................14六、结束语.............................................................................................................14前言在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地？因此，我为自己拟定一份职业生涯规划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状的基础上，认真规划一下自己的职业生涯。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职位面前我会选择什么等问题。所以要想成功就要正确评价自己。一、自我认识1.1自我评价（卡特尔的16种性格测试）性格与气质不同，它有好坏之分。性格在一定程度上能够掩盖和改造气质，还对能力的形成和发展起制约作用。性格中对劳动、对工作态度的成分，直接影响到职业的选择和职业的成就。有的人以劳动为荣，把劳动当作自己的需要；有的...