新时期如何提高社保统计工作的有效性探讨摘要：社保统计工作就是在社会保险中对数据的统计工作，目的就是能为社保工作的进行更加顺利，在社保的各项工作中都会将数据作为最重要的一部分，因为其和工作中的任何部分都有一定内在的联系，做好统计十分重要。因此，文章就新时期背景下社保关于统计工作的有效性进行研究和探讨，找出其中存在的不足并提出解决策略，希望能为日后社保统计工作更加顺利的开展，提供一些有价值的参考。关键词：社保统计工作新时期有效性：F842文献标识码：A：1003-9082（2016）05-0373-01国家为了预防社会风险、保证社会更加安定，为贫困户、伤残人士、老年人的死亡和疾病制定的一项解决措施，就是社会保险。这项工作具有的一定的强制性，对社会大部分成员都有硬性的参加要求，这也是国家为了社会安定发展而制定的一项策略。所以，对于社保工作必须重视，而和它相应的统计工作也必须进行不断的反思和探索，找到更好的方法，提供统计工作效率，进而让社保工作能够更加顺利的进行。一、目前我国社保统计工作中出现的问题1.准确性不高的申报缴费工资在我国相关的政策法规中就有明确的规定，对于参保的单位，一定要按照国家统计局所制定的工资口径严格进行报缴费工资[1]。可是目前一部分企业，为了经济利益而丧失诚信，为了少缴或不缴相关的社保费用，对于企业证实情况进行隐瞒，报告中所呈现的内容不具备真实性，谎报和隐瞒的现象频出，这就让社保统计中的申报缴费工资准确性不高。2.缺乏真实性的统计参保率我国进入新时期以来，企业的统计调查表和报告都是自行完成的，从职工的参保率就能够看出本企业职工养老保险中存在的问题[2]。全面覆盖养老保险制度是我们所要做的，这种程度最好到达100%。可是，就目前的情况来看，现在我国还存在部分企业并没有加入社保，还有很多保险被遗漏的事情发生。这样一来，也可以看出我国社保的统计参保率数据的真实性也不高。3.缺乏真实性的计算收缴率社保的收缴水平是从收缴率反馈出来的，不仅如此，其还是一切社保工作的考核目标。但是，目前我国一些基层社保机构在进行社保收缴率上报时，数据不够准确，有时会出现大于100%的情况，可见目前收缴率工作的粗糙，这样下去必然会影响社保统计工作的顺利进行。二、新时期社保统计工作有效性的提高策略1.对社保统计数据的严格审核严格把关社保统计工作，对于每一个项目都要进行保护，因为统计数据质量的好坏直接影响到统计工作中的可靠性和真实性。相关的统计工作人员必须要将虚假消息扼杀在源头，具体措施可以从三个部分做起：首先，对于指标数据出现非常不合理的涨落的，需要让参保单位的基层上交详细的书面说明，不仅如此，要具有针对性的对某部分数据进行验证抽查[3]；其次，就是相关专业的工作人员必须明确自己的工作责任，树立正确的工作意识，对于准确的数据对工作的有多大的作用，一定要予以明确，进行依法行政，在进行数据评估时，要记得将衔接关系、逻辑关系、平衡关系以及对比关系合理的运用其中，为社保统---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---计工作的高质高效进行提供强有力的基础；最后，就是对责任追究体系的大力落实，如果在工作中出现任何异常，就必须立即着手处理，对相关部门进行责任追究。2.将社保统计工作的依法性不断提高社保统计工作想要合理有序的开展，就必然少不了依法性，这是任何活动的重要基础，更是我国社保事业能够蓬勃发展的重要组成部分。进行科学有效的数据统计，首先要做的就是将相关社保的制度加以制定和健全，社保工作要做到有法必依、有法可依，在此基础上再进行法律法规等制度的建立；然后，在社会上对社会意识法律进行大力的宣传。一般可以采取的方式由很多，比如培训、公开讲座或者竞赛等方式，树立一个比较优良的社会舆论，让社保统计工作在开展中能够变得更加顺利；最后就是对有关执法力度的加大。相关的执法人员必须秉承不怕困难、严格执法的工作态度，一定要敢于和违法乱纪的行为做斗争。不仅如此，还要善于执法，加大执法力度，对法律的培训更是不能松懈，帮助统计人员提高素质，...