中国钢铁业上市公司股权结构分析摘要中国钢铁业上市公司的股权结构存在股权过度集中、国有股所占比重过大、机构股东欠缺等不合理因素这些因素使股东治理权的行使受到阻碍也为公司控制权的转移设置了壁垒影响公司的经营业绩中国钢铁企业要走向国际市场提高竞争力应改善其不合理的股权结构股权结构作为公司治理的重要组成部分对股东的权益、公司的业绩及有效的公司治理均有较大影响中国钢铁企业具有典型的国有企业特征本文拟对其股权结构进行分析探讨股权结构特征、存在的问题及对策以期为我国钢铁企业建立有效的公司治理结构提供理论支持一、中国钢铁业上市公司股权结构的特点截至2001年底中国钢铁行业在深沪两地上市的公司共12家（见表1）其股权结构具有以下三个特征1、股权过度集中适度集中的股权有利于股权治理作用的发挥而股权过于分散每个股东的持股率比较低其治理成本往往大于治理收益但股权过度集中大股东居于主导地位在股东大会上起支配作用会抑制中小股东对公司治理的积极性也容易造成对中小股东利益的损害所以股---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---权的集中度可直接反映出股东对公司治理作用的发挥一般说英、美国家的股权集中度较低德、日国家的股权集中度较高（见表2）从表2中可看到股权集中度最高的是德国但其最大的5位股东的持股率仍低于50％而中国钢铁上市公司的第一大股东持股率全部超过50％平均持股率高达69.95％这一比率比股权集中度最高的德国最大5位股东的持股率还高出28个百分点可见中国钢铁上市公司的股权集中度与其他国家相比明显偏高2、国有股所占比重过大股票持有者的身份决定了其不同的持股目的—般情况下个人持股的投机性比较大不注重公司的经营业绩只关心股票的价格容易形成活跃的股票市场；机构持股和法人持股的稳定性比较大其持股目的并不是单纯追求股票的升值而是参与公司的治理行使对公司重大事项的决策权、人事任免权等注重公司的长远利益在不同的国家中主要股东的身份并不相同美国公司中个人股的比重较高一直保持在50％以上由于个人股东对公司治理能力较低仅仅依赖于股票市场来监督经营者极少行使“用手投票”的权力所以公司治理的效率不高机构股东近年来在美国的兴起正是对其公司治理中这一不足的弥补日本公司的主要持股者是银行其持股比例达40％左右由于日本证券市场不发达公司主要采取间接方式（通过银行的投资）进行融资另外日本在50年代对金融机构持股规定的放宽使银行开始大幅度增加对企业的持股不仅主要的贷款银行持有企业的股份其他银行也---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---持有企业的股份银行作为股东可通过企业账户的往来、短期信贷、与公司最高管理层的长期交往等途径获得信息及时发现企业的问题对企业进行有效的治理由表1中可看到中国钢铁上市公司中占绝对控制权的股东都是国有法人股国有法人股相对个人股而言具有较强的稳定性但中国钢铁上市公司中国有法人股所占比重过于偏大而且在我国的股票市场上国有法人股不能自由流通这样的股权结构既不便于融资也容易导致股票市场的僵化3、机构股东欠缺机构股东对于维护资本市场的稳定有效进行公司治理保护全体股东的合法权益有相当重要的作用机构股东持有的股票份额一般都较大当公司经营业绩不好时并不能很容易地将手中的股票及时卖出一旦他们决定出售股票仅出售行为的本身就会给股票市场造成巨大的冲击这就在客观上迫使机构股东长期持有股票所以机构股东对其投资的公司不能单纯地通过股票的转让来进行治理而是通过诸如对董事的选任、经营者的激励及监督、重大事项的表决等手段来发挥其重要的治理作用从而强化所有权对经营权的直接控制在美国机构股东正在取代个人股东成为大公司股份的主要持股者并且对公司的治理作用日益重要日本的机构股东也呈上升趋势机构股东已成为稳定各国股票市场促进证券市场健康发展的主要力量在中国钢铁上市公司中机构股东较少从表1中可看出钢铁上市公司中只有二家公司的第二大股东是机构股东而且占总股本的比例非常低不能发挥机---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵...