对处级领导干部的谈话提醒材料杨巍同志：根据各种调研、座谈会和个别谈话等渠道征集到的意见，结合委监察室、人事处提供的有关材料，反映你存在以下问题，现对你进行提醒，请你正视问题，对照检查。1.业务学习不够，理论联系实际不够。2.在工作中创新意识不强，安于现状。3.工作中坚持原则不够。委督导组2013年10月8日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对处级领导干部的谈话提醒材料雷刚同志：根据各种调研、座谈会和个别谈话等渠道征集到的意见，结合委监察室、人事处提供的有关材料，反映你存在以下问题，现对你进行提醒，请你正视问题，对照检查。1.坚持学习不够、工作深入不够。2.调查研究不够。3.服务群众能力有待加强。委督导组2013年10月8日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对处级领导干部的谈话提醒材料张军同志：根据各种调研、座谈会和个别谈话等渠道征集到的意见，结合委监察室、人事处提供的有关材料，反映你存在以下问题，现对你进行提醒，请你正视问题，对照检查。1.思想解放不够，有时按条条框框办事。2.深入基层调查研究不够，对工作的指导和督促还不够到位。3.创新动力不足，工作能动和创新意识不够。委督导组2013年10月8日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对处级领导干部的谈话提醒材料聂文龙同志：根据各种调研、座谈会和个别谈话等渠道征集到的意见，结合委监察室、人事处提供的有关材料，反映你存在以下问题，现对你进行提醒，请你正视问题，对照检查。1.思想解放不够，学习不够深入。2.深入基层调查研究不够。3.工作创新不足。委督导组2013年10月8日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对处级领导干部的谈话提醒材料刘秋凤同志：根据各种调研、座谈会和个别谈话等渠道征集到的意见，结合委监察室、人事处提供的有关材料，反映你存在以下问题，现对你进行提醒，请你正视问题，对照检查。1.思想解放不够。2.深入基层调查研究不够。3.工作创新不足。委督导组2013年10月8日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对处级领导干部的谈话提醒材料雷鉴明同志：根据各种调研、座谈会和个别谈话等渠道征集到的意见，结合委监察室、人事处提供的有关材料，反映你存在以下问题，现对你进行提醒，请你正视问题，对照检查。1.思想认识不够高。2.工作作风不够实，求真务实的精神不够。3.工作态度上有得过且过，不愿吃苦的情况。委督导组2013年10月8日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对处级领导干部的谈话提醒材料李彬同志：根据各种调研、座谈会和个别谈话等渠道征集到的意见，结合委监察室、人事处提供的有关材料，反映你存在以下问题，现对你进行提醒，请你正视问题，对照检查。1.学习不够深入。2.基层调研不够深入。3.与处里个别领导同志交流沟通还不够。委督导组2013年10月8日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对处级领导干部的谈话提醒材料张南娇同志：根据各种调研、座谈会和个别谈话等渠道征集到的意见，结合委监察室、人事处提供的有关材料，反映你存在以下问题，现对你进行提醒，请你正视问题，对照检查。1.在工作中下基层较少，理论联系实际不够。2.工作创新精神不够。3.艰苦奋斗的精神有所淡化。委督导组2013年10月8日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对处级领导干部的谈话提醒材料幸红波同志：根据各种调研、座谈会和个别谈话等渠道征集到的意见，结合委监察室、人事处提供的有关材料，反映你存在以下问题，现对你进行提醒，请你正视问题，对照检查。1.主动学习、自我提升做得不够。2.深入调研、服务基层做到不够。3.工作推进、狠抓落实做得不够。委督导组2013年10月8日---...