浙工宣函[2012]7号关于推荐2012年全国、浙江省职工教育培训示范点的通知各市总工会宣教（组宣）部：今年是实施《浙江省职工素质建设工程五年规划》的第三年。根据职素办函【2012】1号文件精神，2012年继续在全省命名一批“浙江省职工教育培训优秀示范点”和“浙江省职工教育培训示范点”；同时向全总推荐“全国职工教育培训优秀示范点”和“全国职工教育培训示范点”。请各地对照推荐范围和推荐条件，结合本地区职工教育培训阵地的实际情况做好推荐工作。现将有关事项通知如下：一、推荐范围各级工会和基层企事业的各类职工培训机构，包括职工院校、各类职工培训中心、再就业培训基地、技能人才实训基地、农民工业余学校等。二、推荐条件优秀示范点：以工会产权或工会负责管理的教育培训机构为主，一般应具有独立事业单位法人资格，具备经劳动保障部门认定的技能培训资质，或经教育部门认定的职业教育资质；具备规范的教学管理制度和相对稳定的专兼职师资队伍；不少于2000平米的教学场所和必要的教学培训实习设备；相对固定的专业培训科目，年培训规模在5000人以上；相对稳定的资金保障，年收入总额200万元以上（包括政府、工会年投入的专项经费、学费及其他与培训教学相关的收入）。示范点在教学场所、设备、资金保障和教学规模等方面，可结合本地实际，择优推荐，但年培训规模不得少于2000人。三、评选程序在各市认真推荐的基础上，省总将好中选优，命名一批“浙江省职工教育培训优秀示范点”和“浙江省职工教育培训示范点”；同时作为“全国职工教育培训优秀示范点”和“全国职工教育培训示范点"候选单位上报全总。四、命名和经费投入对荣获“浙江省职工教育培训优秀示范点”、“浙江省职工教育培训示范点”和“全国职工教育培训优秀示范点”、“全国职工教育培训示范点”的单位，颁发铭牌和证书；对荣获“浙江省职工教育培训优秀示范点”、“全国职工教育培训优秀示范点”单位，全总、省总将给予资金扶持。各级工会要坚持专款专用的原则，建立和完善职工教育培训专项资金使用和监管机制，确保专项经费规范合理地用于职工教育培训工作，共同扶持我省的职工教育培训示范点建设。五、几点要求（一）各市级工会负责“全国、浙江省职工教育示范点”的选拔推荐工作。要坚持从实际出发，实事求是、因地制宜，严格按照建设标准和要求，全面考察、综合评估，切实作好今年的职工教育培训示范点的选拔推荐工作。（二）被推荐单位要同时填写“浙江省职工教育培训示范点”和“全国职工教育培训示范点”表格，附500字的单位简介，并加盖管理单位印章。（三）推荐时间推荐截至日期为2012年4月25日。材料邮寄省总宣教部，同时将电子版发宣教部邮箱:xjb@zjftu.org。联系人：林刚（0571）85115821地址：杭州市保俶路85号邮编：310007附件：1、职工教育培训示范点名额分配表2、全国职工教育培训示范点申报表3、浙江省职工教育培训示范点申报表浙江省总工会宣教部2012年3月20日附件1全国.浙江省职工教育培训示范点名额分配表地区数量杭州8宁波7温州6嘉兴5湖州4绍兴6地区数量金华5衢州3台州5舟山2丽水2注：1、全国和浙江省职工教育培训示范点是同一单位。2、与年初分配数有变动，以此表为准。附件2全国职工教育培训示范点申报表市密称主管部门负责人联系人联系电话通讯地址邮编邮箱单位性质是否有独立法人资质是否有相关部门认定的教育培训资质固定资产（万）占地面积（亩）教学面积（平方米）优势专业（3个以内）教师总数（人）专职兼职学生就业率年总投入（万）工会拨款行政拨款其他附件3浙江省职工教育培训示范点申报表市密称主管部门负责人联系人联系电话通讯地址邮编邮箱单位性质是否有独立法人资质是否有相关部门认定的教育培训资质固定资产（万）占地面积（亩）教学面积（平方米）优势专业（3个以内）教师总数（人）专职兼职学生就业率年总投入（万）工会拨款行政拨款其他