祝阳镇中心小学关于推行校长负责制，落实中小学校长岗位职责要求的实施意见（试行）校长是学校全而贯彻执行党和国家教育方针、政策、法律法规，全而提高教育质量的组织者和实施者。学校的发展建设、教育质量的全面提高，领导班子和教师队伍的建设培养，人、财、物的管理使用和效益的发挥，良好育人环境的形成，校长是第一责任人。推行校长负责制，能有效地促进学校的科学化管理和教育质量的提高。落实中小学校长任期内的目标和责任，加大教育改革的力度，促进我县教育质量全面提高再上新台阶，是形势发展的迫切要求。为此，结合我县中小学管理实际，我校特制定本实施意见。一、岗位主要责任：1、校长是学校发展的策划者、实施者。在任期内（三年，以下同），学校的基础建设，校容校貌逐年应有所变化，对现有的财物要落实专、兼职人员管理，确保发挥效益。2、提高教育质量，是校长一切工作的中心。校长应遵循教育规律，研究指导教育教学方法，做好指挥、指导工作。任期内，确保教育质量在原基础上逐年提高，“普及程度”达到国家规定标准。3、领导班子是学校工作的关键。校长要做好班子成员的教育和团结工作，要充分发挥班子成员的作用，落实岗位职责，指导、协调他们的工作，使其各司其职，各尽其责出色地完成各项任务。并积极推荐德才兼备的年轻教师进入领导班子后备队伍。4、教师队伍建设是提高质量的保证。校长首先要关心、爱护、建设好这支队伍，使其尽职尽责，形成骨干体系。任期内，要针对学科需求，有目的地支持、鼓励教师进修，使其学历及能力再提高。认真组织教师参加继续教育和开展基本功训练，尽快使教师学历、能力达到国家规定标准，人人一专多能，适应现代教学要求。5、行业不正之风有损学校的声誉和教师形象，影响学校正常的教学秩序。对乱收费、乱办班、乱订资料、体罚、变相体罚等不正之风校长必须旗帜鲜明、态度坚决地加以---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---制止。任期内不得出现违犯各级教育行政部门明令禁止的行为。6、学校的财务，是保证学校的建设、发展和正常教学活动开展的基础。校长必须亲自把关。做到管理民主、帐务公开，重大开支必须集体研究决定。支出过程有严格的民主监督程序。任期内经费无赤字，投资有效益。学期末组织财务清理，公布帐务，每年向教代会或全体教职工报告财务收支情况。并定期填入校务公开栏。7、人、财、物的安全是学校正常教育教学活动开展的前提和保障。校长必须全面负责，防患未然。对校舍和设备的管理做到定期检查、有专、兼职人员负责。各项活动的开展有安全措施。任期内做到学校无重大责任性伤亡、盗窃、火灾、中毒等事故发生。二、岗位纪律:1、学校的规划、发展、建设及学校管理工作中的一切大事必须经过集体研究决定。2、校长必须廉洁自律，严格执行党政部门及教育行政部门的纪律要求。3、学校的财务开支，要主动接受民主监督。重大开支，必须经过集体研究决定。非重大支出，由学校行政会或教代会决定限额，校长一支笔审签。4、承包学校的基建、勤工俭学等项目必须公开按程序招标投标，不能暗箱操作。5、尊重、支持财务人员依法行使职权，严格工作纪律，校长及学校其他领导不能代行财务人员工作。6、职称评定、教师选聘、评选先进教职工等，校长均不能直接确定、指定或推荐，必须按条件和程序经过民主评选决定。7、校长必须坚守工作岗位，要求教师做到的，自己首先率先垂范做到。按规定要求带足一定节次的课程，以身示范、指导教学。事假、病假、外出学习、考察等必须履行审批手续。三、考评与奖惩：1、对校长考评实行平时考评和年度集中考评相结合办法进行。2、常规工作和阶段性任务完成情况采取专门督查和随机抽查评定方---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---式进行。3、中学校长每年十月底前向区县教育局、教育督导室报送述职材料一式五份，区镇建立校长工作考评档案。4、区镇每个学年度对校长工作至少进行一次民主测评，农村小学校长由教办测评。6、每届期满，评选治校有方的优秀校长。7、校长在任期内不履行职责，完不成工作任...