办公室行为规范第一章总则为创造一个严谨、有序、干净、整洁的办公环境，共同维护办公区域形象，请大家共同严格遵守以下各项行为规范。第二章细则第一条关爱集体，增强集体意识。各岗位人员均需积极参加和协助配合办公室组织的各项活动，维护办公室的荣誉和形象。第二条在办公区域要使用文明语言，见到领导、同事要互相礼貌相称。第三条在办公区域不得使用粗言秽语，不得讥讽客人或对客人不理不睬、与客人争执。第四条自觉爱护公司财产，不得故意损坏办公区域内的办公家具及设备，违者照价赔偿，并根据损坏程度处以经济或行政处罚。第五条办公桌面上的资料、办公文具摆放整齐，及时处理费旧文件、报纸及空纸杯，保持办公区域的整洁、干净。第六条公司员工避免用公司纸杯，应自带水杯，提倡环保。第七条会议室使用后，使用部门应遵照会议室张贴的《会议室使用制度》的要求及时清洁卫生并将座椅归位，关闭电源和门窗。第八条周一至周五上班时必须穿着工作服、佩戴工号牌，周六和周日时间可着便装，但仪容仪表要得体，衣着大方，男生不允许穿背心、短裤、拖鞋上班，女生不允许穿吊带、超短裤/裙、拖鞋及过于暴露的衣物上班，可化淡妆。第九条上班时间禁止在座位上吃零食、睡觉或者干与工作无关的事，午休时可在座位上小憩。第十条拨打电话时语言应简洁明了，长话短说，严禁利用公司电话拨打或接听私人电话，煲电话粥。第十一条接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如遇当事人不在座位上或不能接听时，其他职员应主动接听，重要电话作好接听记录。第十二条严禁上班时间在办公区域内打堆、嬉戏、打闹，办公室必须保持相对安静。第十三条因公外出时，需于前一天（特殊情况在外出前）填写《出差申请单》，报直接领导审批后方可外出，否则以旷工处理。第十四条下班后各部门负责各办公区域的灯、电脑、空调及其他电源的关闭。第十五条同事之间应开诚布公、坦诚待人、互相尊重、互相帮助，不要传播领导或同事个人隐私。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第三章附则本行为规范由办公室制订并负责检查与解释，自公布之起生效。公司将成立“快乐基金”，针对违反上述行为规范的人员进行乐捐活动。违反者按不同岗位级别缴纳快乐基金，科员级别10元，主管或经理级别20元，总监及以上级别50元，所有缴纳上来的快乐基金将用于公司的团队活动。规范执行者为行政部，所有乐捐的款项从当月工资中扣除。同时，每月会对当月违反行为规范的人员做相应的统计，并张贴通告。为了给我们创造一个更加和谐、愉快、整洁的办公环境，让我们一起努力！行政部2012-5-13---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---