办公用品领用管理制度Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________办公用品领用管理制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目的：为更好的控制办公消耗成本,规范公司办公用品的发放、领用和管理工作,特制定本规定。管理细责：一、耐用办公用品的领用：1、耐用办公用品包括：办公桌,椅子,电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器,纸篓。2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放,原则上不再增补,若破损、残旧需更换的必须以旧换新。二、易耗办公用品的领用：1、易耗办公用品分为两部分：部门所需用品和个人所需用品。2、部门所需用品包括：传真纸、复（写）印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。3、个人所需用品包括：签字笔（芯）、圆珠笔（芯）、铅笔、笔记本、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---双面胶、透明胶、胶水、钉书针、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸。4、部门常用易耗办公用品月用量标准见附表。此标准为暂定数,可依据每月平均用量进行合理调整。5、每月25日前,由各部门将次月《易耗办公用品需求计划表》填好（常用易耗办公用品不得超过每月用量标准）,经部门负责人初核,综合办复核,总经理批准后,综合办公室认可后统一采购。6、领用方法：由各部门按发放日期统一到综合办公室领取,填写《领料单》,经部门负责人签字后交综合办公室按《易耗办公用品需求计划表》发放,若部门领用超出需求计划的,须经总经理批准后方可发放。7、部分办公用品（油性笔、水彩笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、涂改液、各种电脑墨盒）实行以旧换新原则,传真纸领用时须以中间纸交换。8、电脑耗材品（鼠标、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等）由综合办审核方可领用,申领时须依旧换新。9、本着节约与自愿的原则,可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---公司对于节俭成效突出的员工,公司将予以表扬。三、未列入耐用及易耗办公用品的其它物品的申领,按公司相关制度执行。四、办公用品的领取。1、一般办公用品可根据工作需要,由科室工作人员填写《办公用品请领单》（一式两份）,经本科室主任签字后,直接到办公室领取。2、特殊办公用品需经主管所长鉴批后,由使用科室填写《办公用品使用登记表》,直接办理领用手续。五、办公用品的发放与管理。1、一般办公用品的发放,由办公室负责人员依据经科室主任签字后的《办公用品请领单》,直接发放各使用科室。特殊办公用品的发放,办公室指定专人负责,经使用科室办理有关领用手续后,交使用科室具体使用和管理。2、办公室指定专人负责办公用品的管理工作,要做到分类存放,码放整齐,清洁有序。3、要认真做好新购物品入库前的检查、验收工作,要建立办公用品管理台---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---帐,做到入库有手续、发放有登记。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---