东方企业文化企业政工2013年4月谈谈加强施工企业机关的作风建设唱洪（中铁十八局集团二公司，唐山，063000）中图分类号：D262.3文献标识码：A党的十八人以厉，中央领导多次强调作风建设，作为施工企业的机关更应该加强作风建设。一、深刻认识加强施工企业机关作风建设的重要意义1•企业发展的需要。行业的特殊性，决定了施工企业加强机关建设的重要性。施工企业一般F设若干项H部，散布国内外多个区域，给管理增加了难度。尤其当前，全球经济增长放缓，国家公观调控，建筑M场个别领域人起人落，施工企业发展进入关键时期，各种矛盾和困难同时存在。能否很好地把握市场竞争的方向和机遇，授人程度发挥企业潜能，不断推进管理创新，提高企业经营和管理水平，提升核心竞争力，推动企业取得新的发展，机关工作是关键。2.发挥机关职能作用的需要。机关是企业的龙头和中枢，•貝•有宏观管理企业、协调整体资源、抓好各项政策措施的制定和落实、规范监怦控制各项hl管理行为等各项组织协调的巫耍职能，机关的工作水平反映整个企业的管理水平，机关的作风反映整个企业的作风。企业耍取得新的发展，就必须抓好机关作风建设，培养良好的工作作风，才能更好地提髙机关执行力、管理能力和工作效能，实现企业发展的H标。二、当前机关作风建设中存在的主要问题1•学风不足。观念决定思路，思路决定出路，学风不足,是我们加强机关作风建设的首耍问题。表现在有的不巫视学习、忽视理论学习，有的缺乏学习钻研的动力，有的学习不注意联系实际。由丁•学风不足，导致机关一部分人长期不能补充新理论、新认知、新思想，工作因循守旧，墨守陈规，其结果是问题越枳越多，孑盾越枳越人。2•作风不硬。有的机关员工作风浮夸，深入务实不足,工作虎头蛇尾，不讲求实际效果。有的工作责任心不强，标准和效率不髙，导致一些制度没有执行，一些措施没有落实。有的对闲难和矛盾考虑不足，当遇到困难和矛盾时,承受能力不够，找个借口，找点客观，工作半途而废。有的缺乏勤俭办企业的观念，爱好吃喝玩乐，造成奢侈浪费,等等。3•精神不强。有的干工作缺乏艰苦创业、百折不挠的忘我精神，只图安逸不思进取，只比待遇不比贡献，严以对人，宽以律己，一切以自我利益为中心，斤斤计较个人得失。有的缺少忧患意识、危机意识，不求有功，但求无过,工作缺乏主动性、创造性。有的讲好人主义，办事无立场、无观点、无原则，回避问题，回避矛盾，明和保身，等等。这些问题不同程度存在，如果任其发展，势必影响机关整体战斗力，影响机关龙头作用的发挥，影响企业健康发展。所以机关作风建设不是可抓可不抓，而是必须要抓、必须抓好的一项紧迫任务。三、加I强机关作风建设的主要措施1.抓好思想教育，促进机关员工树立三种意识。加强机关作风建设，抓好学习教育是基础。机关要建立健全以科室、支部和机关党委儿个层次的学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论、典型教育等多种形式，抓好日常学习和主题教育活动，鼓励机关员工通过学习，提高思想政治索质，树立与新形势相适应的经营管理理念，努力把学习教育中激发出来的热情转化为解决问题、促进各项工作的强人动力，努力把学习成果转化为分析解决问题的能力文章编号：1672—7355（2013）04—0094—01和实际工作效果，实现以学习促思想，以思想促作风，以作风促工作的目标。要通过思想教育，促进机关员工树立三种意识：—•婆树立全局和大局意识，实现机关工作准确定位。新的形势，新的任务，使我们企业必须进行管理变革，不断推出新举描，机关工作大有可为。机关要履行好职责，必须将思想统一到公司的整体决策部署上來，准确把握公司新的经营管理理念、管理思路，制定新的制度和措施。要考虑全局性、前瞻性的问题，既明人势，乂识微观，用科学发展观的观点、方法解决企业发展中的问题。二耍树立爱岗敬业的奉献意识，实现自身价值观。机关员工人多在岗位上承扌I!着一定的任务，这个任务都与整个公nJ的发展和联系，要自觉地把自己的理想和奋斗H标同公可的出业紧密联系起來，认同企业的核心价值观，看重责任，不辱使命，敢于负责，忠于职守，爱岗做业，甘于奉献，干一行、爱...