全镇基层五抓五明经验交流为进一步推进镇基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，完善我镇基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，扎实开展好基层组织建设年活动，镇“五抓五明”筑牢基层组织战斗堡垒，在基层组织建设中创先争优。一是抓班子建设，明机构。为推动我镇基层组织建设年工作的开展，我镇成立基层组织建设年活动工作领导小组，进一步提高我镇基层组织建设工作科学化水平。在换届选举中，我镇部分村党支部领导班子不健全，职责分工不明确，致使个别支部对工作抓什么、怎么抓，思路不够明晰，为加强基层党组织班子队伍建设，提高基层组织的战斗力，今年年初，我镇党委严格考察，配备精兵强将，为领导班子不健全的村正式明确了支部书记，为人口多、工作量大的村(社区)配备了文书。健全基层党组织班子，为增强基层组织的凝聚力和战斗力提供坚实的组织保证。二是抓支部调研，明底数。为切实抓好我镇基层党组织建设，摸属基层党组织情况，以便进行分类定级。2月初始，镇基层组织建设年活动工作领导小组及其办公室对全镇的50个支部开展了一次全覆盖的摸底调查，重点调查支部组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，分类定级。三是抓问题关键，明方向。确保把我镇基层党组织存在问题得到切实解决，找出村（社区）存在的突出问题和群众关心的热点、难点问题。各支部根据本地实际情况，制定符合本地经济社会发展规划，坚持“三会一课”、“四议两公开”、党务村务公开、民主决议等制度，促进各村（社区）的和谐稳定发展。以“先进带后进，后发赶超”为激励、以“五好”支部为标准抓紧抓实基层党组织建设。镇党建办根据支部分类定级结果，组织后进支部拟定整改措施，明确后进支部应抓住问题的关键，积极转化，争取成为“五好”支部。四是抓干部培训，明责任。积极选派各村支部书记及新到村任职的大学生，参加市委组织部组织的农村千名党员干部培训，严格考勤，明确专人检查学习笔记，多次组织开展党建业务讨论，让大家学有所得，以便在今后的工作中学用结合，加强了我镇基层党组织的思想政治建设和观念转变，提高我镇基层组织书记的综合素质，采取以会代训、参观示范点等形式，组织开展镇基层党员干部培训活动，增强基层干部服务意识、大局意识、奋进意识、创新意识，明确职责和目标任务，强化执行力，狠抓各项工作落实。五是抓活动特色，明重点。以国发2号文件为契机，以项目建设为为支撑，大力推进我镇的特色文化发展，加快“历史文化名镇”建设步伐，大力弘扬红色旅游和廉政文化，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，进一步提升基层党组织战斗力，稳步推进我镇基层党组织建设。