安全文化建设职责Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________安全文化建设职责温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。专业技术文件/Technicaldocumentation编号：一、总经理职责：1、企业总经理是本企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。2、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。3、建立、健全本单位安全生产责任制。亲自带头自觉执行,并经常或定期检查安全责任制的执行情况,奖优罚劣。4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。5、保证本单位安全生产投入的有效实施。6、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。8、及时、如实报告生产安全事故。并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。第2页/共11页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：9、亲自主持并批准公司安全生产规划、计划,确定公司的安全生产目标。10、亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划,确保安全生产资金的投入,不断改善劳动条件。11、每月至少召开一次安全工作会议,研究布置、解决有关安全的重大问题,并组织实施有关安全方面的重大决议。12、关心职工,爱护职工,积极治理粉尘和有毒有害物质,不断改善职工的劳动环境。13、公司内实行重点部位承包以及与外单位的各项承包合同中,必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款,并认真审核。二、副总职责：1、在总经理的领导下,在各自管辖的工作范围内协助总经理贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规。2、按照“管生产必须管安全”的原则,主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。第3页/共11页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：3、每月至少组织一次公司级的安全大检查,并对查出的问题及时解决,对重大安全问题提安全生产委员会解决。4、组织制定、修改公司的安全管理制度,各项安全责任制度,劳保标准及安全技术措施、计划、规划,并报总经理审批后,组织实施。5、抓好安全教育和安技考核工作,协助总经理组织各类重大事故的调查和处理工作。6、对新建、扩建、改建和技术改造工程和安全设施与主体工程同时设计、审批,同时施工,同时验收投产。7、负责对特殊动火和特殊危险作业的安全措施的审批。三、工会的安全监督职责：1、工会组织应依法对企业的安全生产进行监督,维护职工合法权益,保护职工的安全与健康。2、工会有权对建设项目的安全设施与主体工程“三同时”情况进行监督,提出意见。第4页/共11页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：3、工会有权依法参加安全检查,事故调查、处理和善后工作。4、工会应把职业安全卫生工作列入工作议题,积极关心职工劳动条件的改善。5、工会应协助安全管理部门搞好安全劳动竞赛,合理化建议活动和安全教育培训,支持总经理关于安全生产的奖惩,开展安全生产的宣传工作。四安保部的安全职责：1、严格贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度及公司安全生产规章制度。2、负责制定、修改、补充公司的安全管理制度、各项安全责任制度、劳保标准及安技措施、计划、规划,并提请副总经理审查后,总经理审批。3、协助人力资源部负责新入厂职工的厂级安全教育和考核工作,负责组织车间进行年度职工安全教育与考核。4、经常深入现场检查,发现部门、车间违章指挥、强令冒险作业,有权当场制止并按有关规定考核,对发现的安全隐患,有权提出并责令有关部门限期整改,第5页/共11页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：对整改不合格或未按期完成整改的,按有关规定给予经济处罚,并依据隐患危害程度和责任大小进行考核。5、负责及时传达、学习国家和上级有关安全生...