中西企业文化的比较及其融合(1)中西企业文化的比较及其融合○陈觅（中共宁波市委党校，浙江宁波３１５０１０）［摘要］中西企业文化的差异性表现在管理理念、思维方式、决策方式、治理结构、效果标准、基本价值观等方面的不同；同时，中西企业文化又有相互融合和借鉴的必然性、可能性和必要性。处于国际化进程中的中国企业，理应重视对中西文化的比较及其相互借鉴，通过有效的跨文化管理推进自己的文化创新和企业发展。一要研究西方文化，找准中西文化的结合点；二要重视跨文化沟通，建立现代的人力资源体系；三要进行企业文化创新，使之与思想工作优良传统相结合。［关键词］企业文化；比较；融合［中图分类号］Ｆ２７０［文献标识码］Ａ［文章编号］１６７１－８３７２（２００７）０２－００８７－０４［收稿日期］２００７－０５－１２［作者简介］陈觅（１９６８－），女，浙江杭州人，中共宁波市委党校哲学教研室讲师。ＴｈｅｃｏｍｐａｒｉｓｏｎａｎｄｃｏｌｌａｂｏｒａｔｉｏｎｏｆＣｈｉｎｅｓｅ－ｗｅｓｔｅｒｎｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｃｕｌｔｕｒｅＣＨＥＮＭｉ（ＴｈｅＰａｒｔｙＳｃｈｏｏｌｏｆＣ．Ｐ．Ｃ．ＮｉｎｇｂｏＭｕｎｉｃｉｐａｌＣｏｍｍｉｔｔｅｅ，Ｎｉｎｇｂｏ３１５０１０，Ｃｈｉｎａ）Ａｂｓｔｒａｃｔ：ＴｈｅｄｉｖｅｒｓｉｔｙｂｅｔｗｅｅｎＣｈｉｎｅｓｅ－ｗｅｓｔｅｒｎｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｃｕｌｔｕｒｅｓｐｒｏｄｕｃｅｄｔｈｅｄｉｓｔｉｎｇｕｉｓｈｄｉｆｆｅｒｅｎｃｅｓａｌｏｎｇｔｈｅｄｉｍｅｎｓｉｏｎｓｏｆｍａｎａｇｅｍｅｎｔｉｄｅａｓ，ｗａｙｓｏｆｔｈｉｎｋｉｎｇ，ｐｏｌｉｃｙｄｅｃｉｓｉｏｎｓ，ｍａｎａｇｉｎｇｓｔｒｕｃｔｕｒｅｓ，ｓｔａｎｄａｒｄｓｆｏｒｒｅｓｕｌｔａｓｗｅｌｌａｓｂａｓｉｃｖａｌｕｅｓ．Ｈｏｗｅｖｅｒ，ｉｔｉｓｎｅｃｅｓｓａｒｙａｎｄｐｏｓｓｉｂｌｅｆｏｒｔｈｅｔｗｏｃｕｌｔｕｒｅｓｔｏｌｅａｒｎｅａｃｈｏｔｈｅｒｉｎｏｒｄｅｒｔｏｆｏｒｍａｎｉｎｔｅｇｒａｔｅｄｎｅｗｃｕｌｔｕｒｅ．Ｉｎｔｈｅｐｒｏｃｅｓｓｏｆｇｌｏｂａｌｉｚａｔｉｏｎ，ＣｈｉｎｅｓｅｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｓｈｏｕｌｄｄｅｖｏｔｅｍｕｃｈａｔｔｅｎｔｉｏｎｔｏｃｏｐｅｗｉｔｈｔｈｅｃｕｌｔｕｒａｌｂａｒｒｉｅｒｓｂｅｔｗｅｅｎＣｈｉｎａａｎｄｔｈｅｗｅｓｔｅｒｎｗｏｒｌｄｔｏｐｒｏｍｏｔｅｔｈｅｉｒｃｕｌｔｕｒａｌｉｎｎｏｖａｔｉｏｎａｓｗｅｌｌａｓｔｈｅｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆｔｈｅｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｂｙｍｅａｎｓｏｆｅｆｆｅｃｔｉｖｅｃｒｏｓｓ－ｃｕｌｔｕｒａｌｍａｎａｇｅｍｅｎｔ．Ｔｈｉｓｐａｐｅｒｓｕｇｇｅｓｔｓｓｏｍｅｍｅａｓｕｒｅｓａｓｆｏｌｌｏｗｓ：ａｎｏｖｅｒａｌｌｕｎｄｅｒｓｔａｎｄｏｆｔｈｅＣｈｉｎｅｓｅ－ｗｅｓｔｅｒｎｃｕｌｔｕｒｅｆｏｒｆｉｎｄｉｎｇｔｈｅｋｅｙｐｏｉｎｔｏｆｃｏｍｂｉｎａｔｉｏｎ；ａｎｅｆｆｅｃｔｉｖｅｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｂｅｔｗｅｅｎｔｈｅｔｗｏｃｕｌｔｕｒｅｓｆｏｒｅｓｔａｂｌｉｓｈｉｎｇｔｈｅｍｏｄｅｒｎｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｓｙｓｔｅｍ；ａｂｏｌｄｅｒｒｅｆｏｒｍａｎｄｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｏｆＣｈｉｎａ’ｓｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｃｕｌｔｕｒｅｆｏｒｃｏｍｂｉｎｇｔｈｅｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｃｕｌｔｕｒｅａｎｄｔｈｅｔｒａｄｉｔｉｏｎａｌｔｏｏｌｏｆｉｄｅｏｌｏｇｉｃａｌｅｄｕｃａｔｉｏｎｔｏｇｅｔｈｅｒ．Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｃｕｌｔｕｒｅ；ｃｏｍｐａｒｉｓｏｎ；ｃｏｌｌａｂｏｒａｔｉｏｎ文化是民族生活方式的总和，它产生于一个人的社会环境，人们所处的国家和地区的文化影响了其行为方式。中西文化是两种不同的文化体系：西方文化的主要特征是以个人为本位，崇尚“自我”和激进开放；中国文化的主要特征则是以群体为本位，保守求安。企业文化是指企业在创业和发展过程中形成的共同价值观、企业理想目标、基本行为准则、制度管理规范、外在形式表现的总和。企业文化是文化对企业影响和渗透的结...