关注新员工与企业共同成长

关注新员工与企业共同成长青年员工是企业未来发展的重要资源,如何让新员工尽快适应新的环境,正确认识和了解企业,增强他们与企业共成长的意愿。天地股份从关注、关心新员工的角度,从积极了解、正确引导、有意识培养新员工出发,近期召开了一次新员工座谈会。从2011年至今,来天地工作的新员工目前有28人,他们的平均年龄只有23岁,花样年华是充满朝气的新生代。他们中间到天地上班时间最长的也只有两年零两个月,短的则不到一个月。有的已较好地掌握了所在岗位的操作技能,有的已被选派到新区参加新区建设,有的多次参加公司举办的活动并取得了很好的成绩,很多都与自己的师傅和同事建立了深厚的感情和友谊。座谈会上,每位新员工都积极地发了言,他们从各自不同的角度谈到天地工作、学习的感受,谈自己的想法和建议。参加新区建设的梁黎表示要把自己在书本上所学的理论知识与岗位上所学的实践知识相融合,把工作做漂亮;糊干燥工段的许文杰归纳要想做好工作一是要积极学习理解、二是在实践中提高、三要善于总结;分析工陈亚平回顾了自己一次在进行分析取样时得到热心老师傅帮助备受感动的一幕;刚进厂不到一个月的江颖感慨天地的师傅和领导都非常可亲,领导工作积极带头,一定要向他们好好学习,将来和他们一样。天地股份总经理韩阳就天地股份目前的生产经营状况和下一步的发展规划,企业关注青年员工成长和对青年员工寄予的希望,给大家分析形势、展望未来,说明企业发展与员工岗位成才的相互关系。企业如同一个大家庭,当我们把自己的知识和精力奉献给企业的时候,企业也会帮助我们实现人生的价值。今天,我们选择了集团公司,成为其中的一员,那么,我们如何与她一道共同成长呢。从实际出发认清形势才能稳定心志、从自我要求提高认识才会积极进步、从身边学习端正态度才能学有所长、从岗位做起设立目标才会有方向、从当下开始把握机会才会有发展、从未来着眼追求梦想一定能成功。

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