临考评办(2013〕1号关于2012年市级部门关键岗位重点监督、年终效能考评情况通报临海经济开发区、东部区块党工委和管委会，临海港区管委会，各镇党委和政府，各街道党工委和办事处，市级国家机关各部门,在临各直属单位，市属各企事业单位，各人民团体：为了切实转变机关干部作风和提高办事效率，优化经济发展环境，实现千年古城新崛起。根据临市委办〔2009〕2号、临考评〔2012)1号文件精神，我们对市级31个部门的47个关键岗位实行了重点监督和年度效能考评。现将考评情况通报如下：一、考评方式方法市级部门关键岗位监督考评领导小组办公室根据有关文件精神和要求，由“百名”作风效能监督员组成10个小组，通过明查暗访、听取汇报、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---查阅资料、集中交流等方式，结合现场或电话随机采访服务对象（1528人）的满意度测评，全面了解、掌握参评的47个关键岗位工作情况，并发放《临海市关键岗位重点监督、效能考评评分表》给“百名”作风效能监督员和各镇（街道）、开发区、东部区块及港区管委会进行评分。二、发放收回评分表情况考评表发放对象是19个镇（街道）、开发区、东部区块港区和“百名”监督员。共发放份数161份。收回份数159份，有效份数159份。三、考评数据统计结果前10位是：纳税服务科（市国稅局）、技改与装备科（市经信局）、海洋科（市海洋局）、行政服务中心公安窗口（公安局）、农财科（市财政局）、交通工程建设科（市交通局）、专业公路养护管理科（市交通局）、电力客户服务中心（市供电局）、卫生监督所（市卫生局）、商标广告管理科（市工商局）。这10科室将报请市委予以表彰。末3位是：市容环境卫生管理处（市行政执法局）、食品生产监督管理科（市质监局）、环境监察大队（市环保局）。给予末3位单位黄牌警告。四\壳点和成效一年来，47个参评岗位不断提高工作效能，积极参与考评,你追我赶创优争先，涌现出了一批各级先进集体和先进个人，许多好的工作经验及做法得到上级领导的批示肯定和推广。如：市---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---国稅局纳稅服务科获得省级青年文明号、“百佳优质服务窗口r市经信局技改与装备科获得省技术创新先进单位；市工商局注册公局获得省级五优注册窗口、市教育局教研室获得省教研先进集体等等。市行政服务中心公安窗口负责人王青苗荣立台州市公安系统三等功、市环保局环境监察大队大队长陈放渊获得省环境保护系统先进个人等；我市扩大交通有效投资推动项目建设的主要做法得到王建满副省长批示推广；同时，相关关键岗位不断创新，成效显著得到上级的现场推广。如：浙江省海域资源市场配置建设现场会，全省公路桥梁隐患治理现场会等都在我市召开。五、存在不足个别单位领导仍然不够重视关键岗位考评工作；一些居中单位缺乏竞争意识，工作效能有待进一步提高；创新意识有待加强。六、几点要求（一）要切实加强组织领导，认真制订计划，积极参与考评。（二）优胜岗位要再接再励，继续努力争取更大成绩；（三）居后岗位要认真查找原因，采取措施加以整改，力求争先移位；（四）其他各关键岗位要积极参与竞争，不断创新，争创业绩努力挤身“十佳二附件：《2012年临海市市级部门关键岗位重点监督、效能考评年终评分汇总表》---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---临海市市级部门关键岗位监督考评领导小组办公室2013年1月9日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附件:2012年临海市关键岗位重点监督.效能考评年终评分汇总表序号关键岗位服务对象评分（占30%）监督员评分（占30%）镇街道评分（占20%）效能评分（占20%）总分1加分总分年终年中平均分年终年中平均分1纳税服务科（国税局）27.0025.2125.7625.4817.9918.4718.2320.0090.714.50095.212技改与装备科（经信局）26.8126.1426.1626.1517.801&3518.0720.0091.032.00093.033海洋科（海洋局）27.0024.6424.7724.7017.2517.8117.5320.0089.243.00092.244行政服务中心公安窗口（公安局）26.80...