浅谈如何做好共青团“推优”工作姚振芳(秦皇岛港股份有限公司劳务分公司，河北秦皇岛066000)中图分类号：D297文献标识码：A文章编号：1003-2738(2012)01-0063-01摘要：推荐优秀团员作为入党积极分子，是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是党的事业薪火相传的重要保证。本文以企业基层团委几年来“推优”工作实践，就探索“推优”工作新模式，建立科学的完整的“推优”制度、标准和程序进行阐述。主题词：共青团；推优推荐优秀团员作为入党积极分子，是党赋予共青团组织的一项光荣任务,是党的事业薪火相传的重要保证。实践证明，通过“推优”，不仅符合新时期党建工作需要，而且也有利于加强团的思想政治工作和组织工作，增强共青团组织的凝聚力，激发广大团员青年的政治热情，保持团员先进性，对确保党的事业后继有人起着重要作用。在此，通过企业基层团委几年来“推优”工作实践，浅谈一下对共青团如何做好“推优”工作的粗略见解。一、几年来，“推优”工作存在的问题及原因随着秦皇岛港用工制度改革的深入，劳务公司先后接收培训并安置多批新职工，公司共青团工面临了巨大的挑战，其中推优工作在很长一段时间中曾一度没有起色，纠其原因：其一，基层党、团干部对“推优”工作重视不够，•部分团支部没有履行相关的程序，不严肃也不负责任。其二，团支部的“推优”没有走群众路线，偏讲偏听。其三部分青年团员对“推优”概念模糊不清，把“推优”和“评优”相混淆。其四，“推优”制度不完善，推优工作没有真正落到实处。二、多管齐下，坚持党建带团建，扎实推进“推优”工作党建带团建工作是党团建设相互促进、共同提高的有效做法，是新时期共青团加强自身建设、永葆先进性的根木保证，作为共青团工作中的一项重点内容，做好“推优”工作坚决离不开党的领导。在“推优”工作中，我们不仅要听从党的指挥，更要主动争取党的领导。首先，公司团委修订《公司推荐优秀团员青年做党的发展对象制度》，进一步细化基层支部“推优”工作程序，明确工作责任，把公司优秀青年申请入党情况登记表和公司优秀青年入党积极分子推荐表下发到各基层党支部和团支部，把申请入党的团员青年纳入到各党支部发展党员工作中统一管理，做好制度上的党团衔接。其次，在学习教育上，与公司的党支部同安排、同部署。公司团委和公司政工、工会、办公室同步，利用公司网站、公司内部刊物刊登党的基础知识、领导垂要讲话精神和形势任务教育材料，基层党支部在对入党积极份子思想教育吋，对下属团支部的组织生活也一同安排，一同部署，所在党支部定期请团支部负责人列席党支部的组织生活会，以记录员的身份亲身接受党的培养熏陶。安排入党积分子与培养人一起学习，一起讨论，通过组织专题讲座、理论培训等多种形式、多渠道、全方位、多层次的学习活动，促进和带动团员青年思想政治素质的提高和党性觉悟的培养。再次，在目标管理上，同公司党务目标管理同检查、同考核。公司团委按照新形势下加强团的建设的要求，把团的建设纳入党建工作的总体目标，同公司党建工作一起检查、一起考核。形成了“目标一起定、考核同步搞、结果双挂钩”的党团双重考核机制，形成以“带”促“建”的良好格局。三、加大教育培养力度，育优选优工作扎实推进深入开展“推优”工作，加强对广大团员青年的思想教育，是共青团的重要职责。公司团委把“推优”工作的立足点放在对团员的培养教育上,加强对团员的培养、教育，提高团员的思想政治素质。1•丰富教育培训内容。公司团委把提高团员青年对党的认识作为“推优”工作的重点。各基层团支部注重与党支部密切配合，协调并进，积极做好团员青年的思想教育工作：一是对团员进行团的基本知识和先进性教育。通过开展团员先进性教育、加强青年的先进典型教育、开展爱国主义教育等活动。组织公司团员学习团史、重温入团誓词、争做优秀共青团员，奠定团员青年的思想基础。二是注重对团员青年进行党的基本知识教育。近年来，公司党委在公司全体党员中开展保持共产党员先进性教育活动、“双学、双守、双做”、“讲党性、重品行、作表率”“学习实践科学发展观”和“创先争优”、“保先进，促发展...