郑新发〔2012〕2号关于成立信访稳定工作领导小组的通知公司各处室、各重组矿井:为加强信访稳定工作，及时发现和排查各类不稳定因素，认真解决关系职工群众切身利益的热点、难点问题，营造和谐、稳定的发展环境，推进公司各项工作健康有序开展，经研究，成立郑新公司信访稳定工作领导小组。现将有关事宜通知如下：一、成立信访稳定工作领导小组组长：王广南徐志勤张西占副组长：冯新林程丛仁郑玉彬牛希民孙进良徐志伟李光辉王战敏毛占同成员：鲁鹏窦建庄赵宾杰武安民郭清漫石书岭李克贤---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---领导小组下设办公室，办公室设在郑新公司综合办公室。主任：鲁鹏（兼）成员：王鹏杜卫东王治军李荣伟曲伟民郭坤鹏各重组矿井是信访稳定工作的责任主体，董事长、合作人和郑新公司驻矿领导是处理信访稳定事件的第一责任人，要成立信访稳定工作领导小组，健全组织机构，配备工作人员，加强领导，完善制度，切实做好信访稳定工作。二、信访稳定工作领导小组职责(一)信访稳定工作领导小组组长坚持一岗双责，全面领导郑新公司信访稳定工作，对郑新公司信访稳定工作负第一责任人职责。(二)分管信访稳定、工农关系和综合协调工作的领导负责全面协调、组织和指导工作。(三)信访稳定工作领导小组成员负责贯彻、落实信访稳定各项工作部署，监督、检查各单位信访稳定工作开展情况。(四)信访稳定工作领导小组办公室主任主持郑新公司信访稳定日常工作。(五)信访稳定工作领导小组办公室成员在主任领导下，负责具体处理信访稳定工作有关事务。三、有关要求(一)要站在政治、讲大局的高度，牢固树立“稳定压倒一切”的理念，郑新公司所属各重组矿井要成立相应机构，将信访稳定工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作与安全生产、经营管理等各项工作同时规划，同时部署，同时考核，从思想上重视，从组织上健全，从机制上完善，为开展信访稳定工作奠定坚实的基础。郑新公司、各重组矿井要关心、支持信访稳定工作，在人力、财力、物力上给予保证。(二)要坚持以人为本的原则，将维护广大职工的切身利益作为一切工作的出发点和落脚点，将职工关注的热点、难点、焦点问题作为工作的重点，关心职工，爱护职工，激发职工主人翁责任感和工作积极性，推进企业发展，保证企业和职工的正当权利，让职工享受到企业发展带来的实惠。(三)要坚持排查为主、重在防范的原则，制订信访工作预案，变上访为下访，主动深入基层，深入群众，认真排查各类不稳定因素，落实领导包案制度，切实将各类不稳定因素消除在萌芽状态，保持安定、团结的氛围，为各项工作健康、有序发展营造良好的环境。2012年2月2日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---主题词：组织机构信访稳定通知郑新公司综合办公室2012年2月2日印发---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---