安全环保管理考核细则Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________安全环保管理考核细则温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。专业技术文件/Technicaldocumentation编号：为进一步加强我公司安全环保管理,确保企业安全运营,经公司领导研究决定,将安全、环保管理列为部门季度业绩考核内容之一,细则如下：一、事故类1、企业级事故：1）发生企业级一般事故,事故责任部门扣7分；并对事故责任人给予行政或经济处罚。凡符合下列条件之一者,为企业级一般事故：（1）一次事故造成轻伤2～4人；（2）一次事故造成直接经济损失在5万元以上,10万元以下；（3）一次事故造成装置停产ge;24h,＜48小时。（4）一次环境事故直接经济损失在1万元以上,5万元以下；+2）发生企业级重大事故扣10分；对事故责任人给予行政或经济处罚,视情节轻重对事故部门主要负责人给予警告、撤职、留用察看、直至开除等行政或经济处罚。凡符合下列条件之一者,为企业级重大事故：（1）一次事故造成轻伤5人以上；第2页/共5页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：（2）一次事故造成直接经济损失在10万元以上,100万元以下；（3）一次事故造成装置停产ge;48h。（4）一次环境污染事故受到环保主管部门监察或处罚的。2、不构成等级的事故：不构成等级的造成人员伤害或财产损失的责任事故,直接损失1-5万元或事故造成装置停产＜24h,扣5分/次；直接损失0.1-1万元,扣2分/次；间接损失ge;5万元,扣2分；其它责任事故扣1分。4、重伤范围按国家标准《劳动能力鉴定,职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）确定。5、直接经济损失：人身伤亡后支出的费用、善后费用及财产损失价值。二、安全环保检查类1.考核标准：1)公司级检查每季度月平均分ge;80分为达标,不扣分；2)公司级检查每季度月平均分ge;70分且＜80分,扣3分；第3页/共5页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：3)公司级检查每季度月平均分ge;60分且＜70分,扣8分。2、除日常安全环保检查外的其它安全环保问题,如抽查、上级单位检查以及重要节日等随机性检查,将由安全环境管理办公室视问题轻重参考上述标准确定扣分。三、其它安全环保管控类1、公司级安全检查或综合管理部日常检查发出要求整改的问题,每发生一项未按要求整改的或未提交整改报告的扣0.5分；部门周检查缺少一次扣0.5分；2、各部门安全标准化自评合格为85分,对不合格部门按照每减少5分扣0.5分,最高扣2分；3、未按要求执行公司临时布置的安全方面工作扣0.2~2分；4、三级安全教育中部门级安全教育缺少一人扣1分；5、按照公司《部门、班组安全活动管理制度》规定组织部门安全活动,每缺少一次部门级安全活动扣1分；6、主管领导/承包人参加承包点安全活动,包括参加基层班组安全活动、安第4页/共5页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：全检查、督促整改事故隐患、安全工作、环保工作指示等,每缺少一次扣1分。所主管部门每发生一起构成等级事故扣2分；不构成等级的事故,造成人员轻微伤害全年少于3人次,每增加一人次扣5分；造成财产损失,直接损失累计不超过10万元,每超过1万元扣2分。第5页/共5页